どんな仕事か: AP開発エンジニア　（フロントエンド、サーバサイド）【ポジションの魅力】・全国でスーパーマーケット、ホームセンターなどを展開する大手小売企業様のDXを推進する仕事です。　AP開発リーダーとして様々なプロジェクトの上流工程から運用保守までお客様と一体となって推進します。・お客様との距離が近いため、自身の成果や貢献がお客様との信頼関係に直結し、やりがいを実感できます。【組織の特徴】・部のミッションは小売系顧客のSoE開発の拡大。・小売系顧客を担当するSE部門に配属。3つの部から構成。中堅から若手まで様々な年代のメンバーがバランスよく在籍。・組織内の雰囲気は良好で風通しが良い。・自身の仕事にプライドを持った社員が多く、切磋琢磨しあえる雰囲気。
求められるスキルは: 必須 ■5年以上のSE（Web系、情報系）経験 ■10名程度のチームリーダー・プロジェクトリーダー経験 ■小売領域でSCM・基幹業務の経験 ■新規・リプレース案件での要件定義から総合テストまでの一連の経験

歓迎 ■BtoC/BtoBtoC/BtoBのプロジェクト担当経験 ■フロンエンド、サーバーサイドのアプリケーション開発経験 ■システム企画・構想～要件定義の上流工程経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~17:20/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~999万円
待遇・福利厚生は: 都市手当（勤務地・扶養家族により異なる）、住宅手当、持家支援手当ほか各種社会保険完備、確定拠出年金、社員持株会、在宅勤務制度など ※福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です。喫煙専用室設置。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土・日)、祝日（※曜日は勤務地により異なる）年次有給休暇(初年度20日)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可) 結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）在宅勤務制度、短時間勤務制度
どんな選考プロセスか: 書類選考→現場面接（現場の部課長１～２回）→人事面接（事業部長、人事部長）＋　適性検査→内定※選考回数は増減致します。部門によっては2次面接が省略されることがあります。

【流通】アプリケーションエンジニア（小売系）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）