- どんな仕事か
- 【仕事内容】 三井住友カード及び国内カード会社約70社が利用するカード基幹システム開発プロジェクトの ＰＭ・リーダー・主担当者として、システムの企画・構想や、要件定義・基本設計以降の開発に従事いただきます。 三井住友カードとは同等の立場でシステム開発を行っており、最上流のシステムの企画・構想段階から携わることができます。 要件定義/基本設計以降のフェーズでは、設計・開発の他、ユーザ/ベンダー/他部門との調整、メンバーのマネジメントも行います。 カードシステムのモダナイズに特化したタスクフォース組織も存在し、大規模プロジェクトのマネジメントを経験可能です。 ＜担当プロジェクト例＞ ・クレジットカード業務（会員管理、売上/債権管理など）の 基幹システムに係る開発プロジェクト ・クレジットカード決済（オーソリゼーション） システムに係る開発プロジェクト ・クレジットカードシステムのモダナイズプロジェクト
- 求められるスキルは
-
必須 〈経験〉 ※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方 ・アプリケーション開発経験（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ・システム開発プロジェクトのリーダー/サブリーダー経験 〈資格〉 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） 【当本部の魅力】 カードシステムの有識者、大規模プロジェクト経験者からなる精鋭部隊で、 国内トップレベルのカードシステムを通じてスキルアップを行えます。 三井住友カードと一体運営で現場から講師を招いた勉強会等も行っており、 カード業務やシステムの幅広い知識を身に付けることができます。 自ら考え、即アクションを起こすことができる職場環境であり、サービスの 企画・構想段階から主体的に携わりつつ、プロジェクト全体のマネジメントを行っています。 進化を続けるキャッシュレスのサービス提供に携わり、 自身の仕事の成果を身近に感じることができます。歓迎 〈経験〉 ・プロジェクトマネジメント経験 ・クレジットカードシステムの知識、開発経験 〈資格〉 応用情報処理技術者、高度情報処理技術者 あるいは相応のベンダー系資格
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 品川区
- 勤務時間は
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~999万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- 通勤交通費全額支給(当社規定による)、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度など
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、積立休暇、リフレッシュ休暇、スポット休暇、半日休暇 ※有給休暇に関しては入社日に(月により2～20日）を付与し、その後毎年4月のタイミングで追加20日付与。
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 一次面接（部門） → 二次面接（部門長） → 最終面接（人事部長）→ 内定 → 条件提示面談 （選考の評価や、部門長のスケジュールによっては面接が2回になることも御座います）※写真付き履歴書の提出が2次または最終前にあり。※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします（タイミング：1次面接通過以降）
NEW
掲載期間24/06/27～24/07/10
求人No.CDS-514382
