どんな仕事か: 【仕事内容】当社のサイバーセキュリティリスク管理、事案対応手続まで規程・手続類をご担当いただきます。 SMBCグループに適用される規定や脅威動向を踏まえてサイバーセキュリティに関する当社規定の見直し、サイバーセキュリティリスクのアセスメントを実施・改善計画に反映等、サイバーセキュリティリスクの管理・統制に関する業務をお任せいたします。【求める人物像】これまでの経験・実績を活かし、リスクコントロールのさらなる強化に資する具体的な対策の企画・推進ができる即戦力を求めています。【当部のやりがい】社会では、新しい技術・脅威の登場や、法律・ルールの改正などにより常にリスクが変動しています。こういった変動するリスクに対し、「自社の許容範囲内に納まっているか」を評価・検証することはとても重要なミッションです。当社は、国内に子会社、関連会社、海外にも現地法人を有しているため、当社単独の話ではなく、多様性のある拠点のセキュリティリスクを統合管理する経験が得られます。
求められるスキルは: 必須・セキュリティ業務経験5年以上、5名以上のチームリーダー経験・IPA：情報処理安全確保支援士或いはシステム監査、或いは相応資格

歓迎・規定/ルール策定、サイバーセキュリティリスク評価経験・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者　あるいは相応のベンダー系資格・(ISC)2 CISSP他、ISACA CISA, 　CISM, CRISC他
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 品川区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~999万円
待遇・福利厚生は: 通勤交通費全額支給(当社規定による)、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度など
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、積立休暇、リフレッシュ休暇、スポット休暇、半日休暇 ※有給休暇に関しては入社日に(月により2～20日）を付与し、その後毎年4月のタイミングで追加20日付与。
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接（部門）　→　二次面接（部門長）　→　最終面接（人事部長）→　内定　→　条件提示面談　（選考の評価や、部門長のスケジュールによっては面接が2回になることも御座います）※写真付き履歴書の提出が2次または最終前にあり。※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします（タイミング：1次面接通過以降）

セキュリティリスク管理推進リーダー

その他、技術系（IT・Web・通信系）