どんな仕事か: ●職務内容ご経験に併せて、製品企画もしくは新サービス企画をお任せする想定です。＜製品企画＞HCM事業部のビジョンを実現するため、「POSITIVE」を中核としたHCMソリューションの製品企画をお任せします。＜新サービス企画＞「POSITIVE」を中心に様々なサービスを組み合わせ、新たなビジネスモデルの構築をお任せします。 (1)職務概要・日本を代表する大手企業に導入されている自社開発の統合人事パッケージ「POSITIVE」を中核としたHCMソリューションの企画を担当いただきます。・当社のHCMソリューションが提供できる価値を定義し、社内外の人たちを巻き込みながら市場のニーズを先取りし、　革新的で創造性あふれる理想のHCMソリューションの企画立案を行っていただきます。 (2)業務詳細・HRに関連する顧客・競合・市場・政治・技術の動向調査・統合HCMソリューションPOSITIVEの短中長期の製品企画立案、新サービス事業構想立案、企画書やロードマップの作成・HRトレンド、最新技術を活用した新機能や、新事業領域参入へ研究企画
求められるスキルは: 必須下記の経験、スキルを有する方・人事領域又はバックオフィス領域でのパッケージ製品企画・開発・導入等の経験　又はITサービスの新規事業の企画・推進等の経験がある・問題点分析能力、解決策立案能力、コミュニケーション能力が高い・新しいことにチャレンジする柔軟性がある～求める人物像～・自主的に行動ができ、理論だけでなく実践を楽しめる方・様々な場所に出かけ人と合い、その行動の中から　新しい情報を仕入れられるフットワークの軽い方・新しい技術/業務領域に対する知的好奇心、チャレンジ精神のある方

歓迎・人事領域におけるコンサルティング経験　または事業会社での実務経験がある・人事領域における業務、　制度またはシステムの専門知識を有している・HRテック、AI、ロボティクスの知見がある・英語のビジネス会話
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:30~17:30/※7時間
給与はどのくらい貰えるか: 550万円~1199万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年末年始6日間（12/29~1/3)、介護休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続 5 年毎に連続 5 日間もしくは 10 日間）、服喪休暇有給休暇…4月1日または入社日に付与し、入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）、2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）
どんな選考プロセスか: 書類選考→１次面接→最終面接＆筆記試験→内定※筆記試験は適性検査になります。

シェアトップクラスの自社HCM(人的資本管理)ソリューションの製品企画／新サービス企画 (電通総研)

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