- どんな仕事か
- ・契約関連（契約書の作成、審査、交渉などのコントラクトマネジメント） ・訴訟案件対応（訴訟・係争対応） ・新規ビジネス開発支援（サービス設計段階における法的論点の検討、利用規約等の作成） ・リーガルガバナンス方針の立案、体制の整備 ・外部弁護士事務所（司法書士・社労士等も含む）との連携 など 【ポイント】 ■経営層／事業責任者との距離の近さ ・ご自身の意見を提案し、経営や事業全般にインパクトを与えるチャンスもあります。 ・また、経営層や事業責任者とのやり取りにより、高い視座・事業的な観点で考え行動する姿勢えお身に付けることができます。 ■キャリアパス ・法務を主軸に置きつつも、コーポレート機能全般にも精通することもでき、幅広いキャリアを築くことも可能です
- 求められるスキルは
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必須 企業の法務部門で3年以上の従事経験 ※弁護士有資格者の場合は1年以上の企業法務の従事経験で、 IT業界にご興味ある方はぜひご相談ください。 【求める人物像】 弁護士70期~75期修習生など、 20～30代でビジネス経験を積みながら成長を目指したい方のご応募をお待ちしております。歓迎 ・社会人経験2年以上かつ法律系資格 （行政書士・司法書士など）をお持ちの方 ・日本法弁護士資格者 ・M&A及びそれに伴う法規制の対応の経験 ・法学部卒業もしくは法科大学院修了
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 渋谷区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~799万円
- 待遇・福利厚生は
- ・家賃補助（月2万円/ご自宅の最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内）・新規事業提案制度 ・ナレッジ共有勉強会・書籍購入代補助 ・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典あり・リフレッシュスペース ・ミニオフィスコンビニ・服装ネイルや髪形自由・表彰制度（Valueに沿って選出）・【屋内禁煙】作業効率ひいては職場環境の向上に努めており、勤務時間中の喫煙は禁止しております。
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／ゴールデンウィーク・シルバーウィークあり・産前産後・育児休暇（取得実績あり）
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 面接1～2回 ＋ SPI → 内定※上記フローは変更になる可能性がございます。※面接1回の場合／最終選考は「対面必須」になります。
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掲載期間24/06/27～24/07/10
求人No.CDS-546594
