どんな仕事か: 多種多様なキャッシュレス決済の出現やネット通販(EC)など販売チャネルの拡大など、決済事業が急拡大している中、さらなる事業拡大を見据え、インフラ部門の体制強化のために新たな仲間を募集いたします！！中長期的な目線で、自身の担当領域だけに閉じずに顧客目線や、ビジネスの発展のために何が必要かを考え、実行することの出来る人材を増やしていきたいと考えています。今回の募集では、将来的にリーダーポジションとして、リーダー業務や外部委託先コントロール、インフラ更改プロジェクト等を任せていける人材を採用したいと考えています！ ◆具体的な業務内容年間流通金額1兆円規模の決済システムのインフラ設計、構築、保守業務。その他、決済代行サービスの機能追加に伴うインフラ新設、更改プロジェクトの上流から下流まで「インフラエンジニア」として一貫して携わって頂きます。・決済システム、その他サブシステムのインフラ設計、構築、運用、保守業務／・インフラ基盤刷新の要件定義、設計、構築、テスト／・業務/運用フローの改善・新技術検証／・基盤部分のトラブルシューティング　等 ◆この仕事の難しさ・面白さインフラの知識だけがあってもミッションを遂行することは難しく、決済業務や関係するシステム全体を把握し、何が会社や顧客にとって良いかを常に考えながら行動する必要があるという難しさがあります。まだまだやるべきこと、やりたいことは様々ありますが、これまで積み上げてきたシステムの最適化、全体の最適化の実施や、直近ではより安定的な稼働につなげるため、性能や異常箇所を可視化するAPMツール導入なども検討しており、現状に満足せず、課題を見つけ改善することで、済代行サービスをより安心、安全に利用が出来るようにし、顧客体験をより向上することにつなげることが出来るという面白みがあります。 ◆得られる経験・キャリアパス・自社サービス、24/365の金融システムへの経験。・分野が限定されていないため、サーバーやネットワークと広く見ることが出来る。・将来的には適性に応じてリーダーポジションとして、リーダー業務や外部委託先コントロール等のご経験・キャリアとしてもご志向や適性によりPM、PLとして事業会社のシステム運営を担うことができる
求められるスキルは: 必須・サーバ要件定義・設計・構築経験（2年以上）

歓迎・マネジメント経験（年数問わず）・ネットワークの設計・構築経験・サーバあるいはネットワーク構築案件における　PMまたはPL経験・ECサービスもしくはオンライン決済サービス　（決済代行サービス）に関する業務知識・各種業務系SW（ApacheやTomcat、　Oracleなど）に関する設計、管理、運用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~899万円
待遇・福利厚生は: ・NTTベネフィットパッケージ（育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり）・児童手当、ライフプラン手当など・在宅勤務補助手当（リモートワーク手当）・Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能・育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員は働き方が選べます（時間短縮勤務コース・契約社員コース）・就業場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項：屋内禁煙（※ビル横に喫煙所あり）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／◆有給休暇：入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日 ◆特別休暇：生理休暇、介護休暇、看護休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考　ユニット長　⇒　一次面接　Grリーダー　＋　適性検査　⇒　最終面接　部長※上記フローは変更となる可能性もございます。

インフラエンジニア【年間1兆円の決済システムにおけるインフラ構築／リモート＆フレックス／福利厚生◎】

その他、技術系（IT・Web・通信系）