どんな仕事か: 小売業・サービス業などを取り巻く環境は、多種多様なキャッシュレス決済の出現やネット通販(EC)など販売チャネルの拡大により劇的に変化し、リアル店舗とECが融合するOMOへの対応も必須となりつつあります。環境変化に合わせて多様化・複雑化する顧客ニーズに対応するため、ペイジェントでは次世代決済システムの企画を進めております。本ポジションはプロジェクト内のインフラ面をチームリーダーとともに推進していただける方を採用し、さらなる体制強化を図ることを目的として、新しい仲間を募集しています！ ◆業務内容ペイジェントが運用する年間流通金額1兆円規模の決済システムをAWS上のサービスとして再構築するプロジェクトにて『SREエンジニア』としてインフラの設計・構築・運用を通してサービスの信頼性の向上に取り組んでいただきます！！【具体的業務内容】・インフラ（AWS）の開発・保守業務　・アーキテクチャの設計および統制業務　・障害対応業務　・セキュリティ・監査対応業務【この仕事の新しさ】ペイジェントの新決済代行サービスは、NTTデータが提供するデジタル基盤である、Digital Platfrom上にを構築しています。このDigital Platformが提供する、パブリッククラウドやCI/CDのしくみ、豊富な管理ツール郡を最大限に活用し、 IaCにこだわったインフラの開発・保守を行います。【この仕事の難しさ】現状維持をよしとせず、常に最新技術への追従を目指している一方で、決済代行システムとしての信頼を得るためのベースにあるのは、高信頼性、高セキュアなサービスです。この一見相反する要望を両立すべく、チームメンバー全員で知恵を出して対応することが難しさであり、面白さだと考えています！
求められるスキルは: 必須・AWSを利用したインフラの設計/構築・保守経験【得られる経験・キャリアパス】＜経験＞・AWS/クラウド経験・MAを使った開発PJTに携われ、それを1から作っていく経験・日本最先端のデジタルに対する取り組みを行っているNTTデータと連携して進めてい　くため、様々な知見を得られる・NTTデータが提供するDigital Platformに既に様々な機能があるのでそれをベースとして　様々な取組ができる。＜キャリアパス＞・SREエンジニアとして専門性を高めていただき、その後はリードエンジニアとして　全社のインフラを牽引していく立場へのキャリアアップなど

歓迎 ◆歓迎条件・Terraform, Kubernetesを利用したシステム開発の実務経験2年以上・SREに準じるインフラ作業経験・Service Mesh (istio)の通信が理解できている・PCIDSS/FISC準拠対応経験 ◆好ましい資格・AWS Certified Solutions Architect - Associate ・LPIC Lv2 ・Certified Kubernetes Administrator
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~799万円
待遇・福利厚生は: ・NTTベネフィットパッケージ（育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり）・児童手当、ライフプラン手当など・在宅勤務補助手当（リモートワーク手当）・Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能・育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員は働き方が選べます（時間短縮勤務コース・契約社員コース）・就業場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項：屋内禁煙（※ビル横に喫煙所あり）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／◆有給休暇：入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日 ◆特別休暇：生理休暇、介護休暇、看護休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考　ユニット長　⇒　一次面接　Grリーダー　＋　適性検査　⇒　最終面接　部長※上記フローは変更となる可能性もございます。

SREエンジニア【年間流通1兆円のFinTech決済サービス／リモート＆フレックス／福利厚生◎】

その他、技術系（IT・Web・通信系）