どんな仕事か: 【業務内容】　SATORIのMission・Visionの実現のため、SATORIメンバーの可能性に思いっきり期待し、　　　　　　　挑戦を支援しつづけるを人事ミッションに、変化する組織における様々な人事の課題解決を幅広くお任せします。【具体的には】▽組織開発・人材開発　　　　　　　　・育成サイクルの設計・実行　　　　　　　　・エンゲージメント向上　　　　　　　　・MVV関連　　　　　　　　・カルチャーの醸成　　　　　　　▽企画　　　　　　　　・組織設計　　　　　　　　・人員（人件費）計画/モニタリング　　　　　　　　・評価関連会議　　　　　　　▽その他　　　　　　　　・面談対応　　　　　　　　・HRデータ関連業務（整備、モニタリング）
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれかの経験（3年程度）・人事部門もしくは事業部門企画ポジションにおいて、課題の抽出及び提案や実行の経験・クライアントの課題抽出～企画実施の経験 (コンサルティングファームなど)

歓迎・人事部門における組織開発・人材開発の経験・役員レイヤーとの合意形成の経験【求める人物像】・誠実さ（人・組織に対して）・事業に対する当事者意識・自ら答えをつくっていこうとする志向・葛藤に対して、向き合おうとする姿勢・成長意欲・学習意欲・変化を楽しむ力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~699万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 在宅勤務手当、在宅勤務環境整備のための備品購入費用補助、社員紹介手当　などチャレンジエントリー制度、学習用書籍購入、資格取得・外部研修手当、家事代行サービス（月2回）・各種お見舞金、時短勤務制度、一部リモートワーク※現状は原則リモート勤務、新型コロナウィルス対策による在宅勤務手当、企業主導型ベビーシッター利用者支援
休日休暇は: 該当なし／完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次選考（現場責任者）→最終選考（原則対面：人事部担当役員）→内定・オファー面談※上記のスケジュールは変更になる可能性がございます。

人事企画【自社サービス「SATORI」／リモートワークあり／組織開発等に携われます】

人事（採用・教育など）