どんな仕事か: 採用戦略に基づき中途採用におけるリクルーティング業務全般を行っていただきます。まずは中途採用業務を担当して頂きますが、徐々に範囲を広げて頂き、将来的には採用戦略や、メンバーのマネジメントなどリーダー候補として、組織成長を牽引して頂くことを期待しています。【業務詳細】・中途採用におけるリクルーティング業務全般　　　・ポジションごとの採用戦略の立案、実行　　　　　　・エージェントコントロール（新規・既存）　　　　・書類選考～面接、選考ディレクション　　　　　　・数字分析、PDCAサイクルの実行　　　　　　　　・採用歩留まり改善、課題抽出【ポジションの魅力】　・経営陣との距離が近く、意思決定のスピードが早いことが特徴です。　・ご志向に応じて、採用のスペシャリストまたは採用業務以外にゆくゆくは人事制度、　　教育など業務範囲を広げ、ゼネラリストとしてのキャリアも可能です。　　人事組織強化中のため、将来的にはリーダーやマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております！
求められるスキルは: 必須いずれかのご経験をお持ちの方・中途採用業務経験(目安2-3年以上) ・IT領域の採用業務経験

歓迎【歓迎スキル】・採用戦略立案(最適なチャネル選定・ターゲット決定など) ・人事領域でのマネジメント経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 台東区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~699万円
待遇・福利厚生は: 在宅勤務手当、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／子の看護休暇、産前産後通院休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次面接（人事・マネージャー）→ 適性検査、入社後活躍アンケート「ASHIATO」の実施→ 最終面接（担当役員）→内定

人事採用担当(リーダー候補)

人事（採用・教育など）