どんな仕事か: 【想定業務】入社後はご経験や適性に合わせて、以下業務のいずれかをお任せいたします。ゆくゆくは、他分野でも経験を積み、人事のスペシャリストを目指していただける方を募集いたします。・給与/賞与計算・社会保険/労働保険業務・所得税/住民税対応業務・退職予定者への各種説明業務・福利厚生業務(団体保険・共済会など) ・退職金業務・労務対応業務、など【期待役割】 VUCA時代に対して常に新しいことにチャレンジし、変化を起こし続けられる人事パーソンとしてご活躍いただくことを期待しております。拡大成長し続ける企業で「経営トップと近い距離感」「経営における早いスピード感」「クリエイティブかつユニークな社風」という他にない環境で楽しみながら勤務いただきたいです。
求められるスキルは: 必須労務担当経験3年以上（500名以上の規模に限る）高いコミュニケーション力

歓迎給与計算実務検定１級ファイナルシャルプランナー資格社会保険労務士給与計算実務経験3年以上確定給付企業年金実務経験3年以上【給与】当社規定による【その他雇用条件】 ■在籍企業　　　日清食品株式会社 ■所属企業　　　日清食品ホールディングス株式会社（出向） ■雇用区分　　　総合職 ■雇用期間　　　無期雇用 ■試用期間　　　6ヵ月 ■就業時間　　　9:00-17:40（休憩時間60分間）　　　　　　　　※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり（一部事業所除く） ■時間外労働　　有（全社平均20時間／月程度） ■転勤　　　　　有 ■休日　　　　　土日・祝日、年末年始 ■有給休暇　　　有（入社時から発生） ■退職金制度　　有 ■交通費支給　　有 ■加入保険　　　健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金 ■その他制度　　共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資　等勤務地／Location日清食品東京本社（東京都新宿区）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区新宿6-28-1 （東京本社）
勤務時間は: 9:00~17:40/※7時間40分
給与はどのくらい貰えるか: 550万円~899万円
待遇・福利厚生は: 役職手当、住宅手当、家族手当　等健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金、共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資、退職金制度、等
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
どんな選考プロセスか: 【フロー】・一次面接：チームマネージャー、実務担当、採用担当　　※Teams40分程・条件面談：採用担当　※Teams　（状況により・ピアミーティングの可能性あり）・最終面接：人事CHRO、部長　※対面必須　30分程

【日清食品HD】人事労務担当（スタッフ枠）

人事（採用・教育など）