- どんな仕事か
- ～ご経験・ご志向に合ったポジションをご提案させていただきます～ 同社の主要事業である「ネットワーク」「クラウド」「セキュリティ」のうち、いずれかにおいてサービスを提案～運用まで 様々な求人をお預かりしております。ご経験に合わせて上流～下流まで幅広いご経験を積んでいただき、 ゆくゆくはマネジメントとしてご活躍いただくことを期待しております。 【案件事例】 ・三菱電機へのネットワーク提案～運用／・パブリッククラウドの導入、運用支援／・Firewallを中心としたセキュリティ機器の設計、構築 【同社について】 ・同社は全国に事業拠点を構え、三菱電機グループのICT分野を担っております。三菱電機向けのシステム開発も行っております。 また、三菱電機グループだけでなく、一般外販のお客様へのサービス提供・インフラ構築も推進しております。 「ネットワーク」「クラウド」「セキュリティ」「アプリケーション」の4つのサービスを軸に 企画提案～運用保守までワンストップで提供しております。また、自社でデータセンターを持っており ベンダーフリーでお客様が求めるICT環境をご提供できます。
- 求められるスキルは
-
必須 ・インフラの設計または構築経験が3年以上ある方 【魅力・やりがい】 同社では三菱電機グループにとどまらず、金融・医療・製薬・その他製造など様々な業界に対し、 インフラ基盤を提供してきました。いずれも一次請けのため、顧客に近い対場で案件に参画することができ、 ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。 クラウド事業では自社サービスも豊富で自ら設計・構築して顧客に提供しているため、 自分の手でサービスを作っていくという物づくりを経験できます。自分たちが作ったもので事業を展開するので、 サービスに対して愛着や思い入れを持つことができます。 セキュリティ事業では最新の技術革新情報を国内外から積極的に取り入れており、 SASEの導入サービスやITと比較して対策が遅れている工場に対するセキュリティ施策など 幅広い領域で業務経験やスキルを獲得できます。 ネットワーク事業では三菱電機ならびにグループ会社含めた300社、16万人もの人が利用する全ネットワークを 再編する大規模プロジェクトが予定されており、そこに構想検討から参画が可能です。歓迎 【同社の立ち位置】 ・三菱電機グループ傘下ということだけでなく、 自社サービスを開発～運用保守まで一気通貫で対応し、 それらの売上基盤もあることで安定性が高いです。 ・独自のデータセンターを保有しているため セキュリティの技術レベルが高かったりと 他の三菱電機グループ子会社と大きく異なります。 【働き方について】 ・同社は全社「スーパーフレックス制度」を導入しております。 ∟コアタイム設定なし ∟フレキシブルタイムは6:00～22:00で15分帯で選択可能 （標準終業時間は9:00～17:30） ・育休取得実績は男性74%、女性100%となっており、 復帰率も100%です。（2022年度実績）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区
- 勤務時間は
- 9:00~17:30/※7時間45分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~949万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- 家族手当／住宅手当／給食手当／特勤手当／非常就業手当／障害復旧手当／年末年始就業手当／待機手当／特殊作業手当／別居滞在手当／時間外割増／休日割増／深夜割増／定年退職者の再雇用制度（最長70歳）／労働組合・財形貯蓄／昼食手当（1出勤日当たり250円支給）／体育館・グラウンド・保養所等
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／結婚休暇／忌引休暇／チャージ休暇／ライフサポート休暇／配偶者出産休暇／裁判員休暇／マイカレンダ休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒Web適性検査⇒一次面接（Web・配属部署）⇒最終面接（Web・人事部）（⇒オファー面談）⇒内定 ※1次面接官…配属予定部門の部長・課長、人事 最終面接官…人事責任者※通常オンラインで実施しておりますが、対面面接を希望される方は調整可能です。
掲載期間24/06/27～24/07/10
求人No.CDS-545773
