どんな仕事か: 組織強化のため実務経験がある方を募集します。入社～退社までの様々な場面で社員と関わる仕事でありながら、経営層とも密にコミュニケーションを取りつつ、労務リスクも排除するなど高い専門性やスピード感を求められる労務の仕事。あなたの経験を活かして、同社の次の10年を一緒に作っていきませんか？・給与計算（社労士事務所へ一部委託）・社会保険手続き（社労士事務所へ一部委託）・勤怠管理・労務業務フローの改善構築・社内の各種問合せ対応
求められるスキルは: 必須【必須条件】・100人以上の給与計算業務3年以上の経験があること・ビジネスチャットツールを抵抗なく使えること【求める人物像】・前向きで明るい性格の方・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方・自ら考え能動的に行動できる方・探求心を持ち主体的に自己研鑽に取り組める方・完成した業務フローを遂行するだけでなく、様々な視点から業務改善に取り組んで頂ける方業界未経験でも、ゲームはもちろん、エンタメコンテンツが好きな方大歓迎です。

歓迎・民間企業での人事労務管理3年以上の経験があること・人事または給与システム（パッケージ）の使用経験があること・人事労務以外の業務経験・社会保険労務士および社会保険労務士試験合格者・衛生管理者（1種、2種）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~999万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度、インフルエンザワクチン接種、ベビーシッター利用割引制度、入社研修プログラム、CyStudy、スキルサーズデー、メンタートレーナー制度　（新卒及び第二新卒向け、総会、オフィシャルクラブ制度、懇親会費用補助、ゲームプレイルーム、社内常設の整体、ランチ補助、ソフトドリンク無料、脳ドック、屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、夏期休暇（7月1日~11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日~1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇※業務委託契約：休日休暇はこの限りではありません
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　SPI(ご自宅にて)　→　１次面接(人事)　→　最終面接(セクション責任者)　→　内定※状況によっては、選考の増減がございます。

【社会保険労務士歓迎】労務／給与計算および社会保険業務／東京

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