どんな仕事か: 同社は、お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様と共同作業を通してゴールにリードします。その過程において、医療(HIS,PHR,医療機器プログラム)×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。【業務の詳細】・顧客に対する提案やグランドデザイン(ゴールと進め方の定義)の実施　　　・プロジェクトのリーディング、マネジメント・事業企画から事業開発　　　　　　・運営までの一連の新規事業開発の主担当・顧客側の立場でのプロジェクト推進支援（PMO）・自社事業（DPCデータ活用、各種医療機器）における事業企画　　　・開発のリード、アライアンス交渉【役割と期待】リーダークラス・ヘルスケア関連（製薬・医療機器メーカー・病院）の顧客開拓　　・経営・ビジネスコンサルプロジェクトのプロジェクトリーダー・社内ヘルスケア事業の事業開発リーダー　　　　　　　　　　　　・大学等協業先・出資先とのアライアンス交渉【案件事例】・大手商社シニアサポートのサービスデザインとプラットフォーム構築　　　　・ヘルスケアベンチャー経営企画支援・タブレットを用いた認知症の早期診断医療機器開発 (大学共同研究) ・AMED事業「AI技術を活用した統合失調症の早期診断医療機器プログラムの開発」(実行中)　・国立大学（複数）との事業創出（実行中）
求められるスキルは: 必須・ヘルスケア関連の経営・社会課題に対する強い問題意識・論理的思考能力・社外メンバーを含むプロジェクトにおけるリーダー経験・３年以上のコンサルティング経験　または　製薬会社におけるプロジェクト経験【求める人物像】・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力・論理的に物事を考える力・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心・自身やチームを成長させようとする向上心・最後まで諦めない熱意・バイタリティ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性・新しい環境や状況変化への適応力 ◆募集部門のビジョン・ミッション Vision：　医療 × デジタル技術で関わる全ての人々を健康にする未来を実現する　 Mission:：　仲間と共に、次世代型医療サービスを創出する

歓迎・ベンチャー・新規事業立上経験・M&A関連の経験（DD～PMI）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 品川区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 550万円~1499万円
待遇・福利厚生は: 固定残業手当（50時間相当額）、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当　他　※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。・フューチャーグループ健康保険組合・ベネフィットステーション・社員持株会制度・直接契約保養所・社内教育制度・マッサージルーム・出産一時金の独自給付（10万円）・チャイルドケア補助・ハラスメント相談室・健康相談室・BPY：1年で最も優れたプロジェクトを表彰する全社イベント）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇は試用期間中については5日間。結婚休暇、生理休暇、通院休暇、介護休暇、 Future’s Holiday（リフレッシュ休暇）妻の出産による休暇、Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇（諸条件あり）
どんな選考プロセスか: 書類選考（人事・現場）→面接2回（現場部門長・役員）→　内定※最終面接前までにリファレンスチェックを実施する可能性がございます。利用ツール：back check※上記選考フローは変更となる場合がございます。

ヘルスケア戦略コンサルタント【戦略からIT構築まで一気通貫／平均年収822万円】

戦略コンサルタント