- どんな仕事か
- ■概要： プロダクト統括部にて、新規プロダクト事業の拡大に携わっていただきます。 会社全体で新規事業が創出される仕組みの構築・運用、プロダクト事業のマネジメント、新規創出等幅広いMissionを担っています。 今後は年4~5個の新規事業を生み出していく予定であり、そちらのプロダクト開発に携わっていただきます。 ■業務詳細： 企業の会議運営管理支援サービス等、WorkTech(働き方DX)の新規プロダクトの立ち上げテクニカルリードとして、 プロダクトオーナーと共に企画内容をもとに開発していただきます。何もないところからシステムとしてどうあるべきかを考え実現していくため、 技術的な観点で自ら考え、裁量を持って取り組んでいただきます。また開発環境、サーバ環境から選定を行い、 設計、開発とすべての工程に関わっていただきたいと考えていますので、今後、バックエンドエンジニアから フルスタックエンジニアにステップアップを考えている方にもおススメのポジションです。 ■仕事の魅力： 【技術力を思う存分に発揮できる環境】 新規事業のプロダクト開発となるため、技術選定やモダンな開発環境をゼロベースで構築できることも魅力です。 また、試行錯誤しながら事業開発をするプロセスに参加することで、決まったものを開発するのとは違う経験をすることができます。
- 求められるスキルは
-
必須 【MUST】 ・Go、Node.js、C#、Python、Ruby、Java いずれかの言語を用いたAPIまたはWebアプリケーションの開発・本番運用経験歓迎 ・AWSやAzure、GCPのいずれかの環境構築経験 ・スクラム/TDD/XPなどのアジャイル開発の経験 【求める人物像】 ・事業立ち上げのプロセスを経験してみたいと考えている方 ・要件から仕様や技術選定を的確に定義する能力 ・企画内容を実現するために、技術的な観点で自ら考え遂行する推進力 ・自分の職域を絞らず、他チームと連携しながらチャレンジする姿勢"
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~899万円
- 待遇・福利厚生は
- ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有、確定拠出年金有 団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／◆【有給】慶弔休暇、生理休暇（１日/月）、産前休暇（最初の１週間）、公傷休暇 ◆【無給】生理休暇（２日目以降）、産前休暇（２週目以降）、産後休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接(マネジャー、ゼネラルマネジャー)→2次面接（エグゼクティブマネジャー)→内定※二次面接の前に適性検査を行います。※面接回数は増減致します。
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掲載期間24/06/27～24/07/10
求人No.CDS-479714
