どんな仕事か: 【ご担当頂く業務は下記を想定しております】 ◆労務関連業務：勤怠処理管理／給与、賞与、退職金などの計算及び支払い処理業務／住民税特別徴収事務業務／　　　　　　　　社会保険手続き管理／年末調整業務／勤怠管理、有給管理（社員） ◆人事関連業務：人事情報管理業務　／人事システム維持管理／人事考課における一連業務／人事処遇制度の提案、構築【組織構成】 ◆20～40代の計8名にて構成されております。中途入社社員も活躍しており、和気藹々とした雰囲気のチームです。【キャリアパス】 ◆人事スペシャリストやリーダー・マネージャー、人事制度企画、子会社の人事課長など、様々なキャリアパスがございます。　(同社はグループ会社が17社あり、経営層へのキャリアアップも可能な環境です) 【働く環境について】 ◆在宅勤務とフレックス制度を導入したことにより、繁忙期と閑散期を上手く利用し就業時間を自分でコントロールすることが可能になりました。　平均残業25時間程度となっており、土日祝休みでワークライフバランスが整っております。
求められるスキルは: 必須 ◆人事または労務に関する実務経験をお持ちの方

歓迎 ◆責任感がある方 ◆人と接するのがお好きな方 ◆新しい挑戦をしたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 8:00~17:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 家族手当(15,000円：配偶者扶養、5,000円：扶養子1人につき)／資格手当（1万5000円／1級建築施工管理技士　ほか）社員旅行（国内外）／社用車貸与／携帯電話・ノートPC貸与／地域手当：東京配属の求人ですので月額15000円の支給があります。住宅手当（最大9万円支給されます）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／創立記念日(3月1日)、入社時特別有給休暇3日付与
どんな選考プロセスか: 【書類選考】⇒【一次面接（オンライン）】⇒【最終面接（対面）】⇒【内定】・一次面接：人事の方が2名～3名でご担当されます・最終面接：配属先の上長がご担当されます※上記選考フローは変更する可能性がございます。

人事労務担当：リモート可／フレックスあり／残業25h／豊富なキャリアパスがございます！

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