どんな仕事か: 【業務詳細】(1)大規模キャリア網の通信方式の開発（要件定義・機器選定・方式検討・検証・ドキュメント策定）　　　　　　業務例：高速・大容量・高信頼なビジネスネットワークサービス（Interconnected WAN）の開発・検証　　　　　　　　　　SDNコントローラを活用したNW制御・カスタマコントロール・可視化等の技術研究　　　　　　(2)国内最大級の大規模IP網の通信方式の開発（要件定義・機器選定・方式検討・検証・ドキュメント策定）　　　　　　業務例：世界でも最大級のキャパシティを持ったルータの選定・検証　　　　　　SRv6・WhiteBox等を活用した新たな通信方式や、AIOps等を活用した運用自動化等の研究【魅力点】　近年、お客様の生活やビジネスを支えるインフラとして通信の重要性がますます高まっています。　　　　　　私たちの担当では、ネットワークサービス（インターネット接続／VPN／クラウド接続/Interconnected WAN等）の大容量化や　　　　　　新たな付加価値を生み出す機能開発、品質強化に向けた運用の自動化を推進しています。　　　　　　最先端の製品や技術を活用しながら世界トップクラスの大規模キャリア網の開発に従事できるチャレンジグな職場ですし、　　　　　　国内外メーカのエンジニアとの討論等を通じてご自身のスキルを高めることもできます。
求められるスキルは: 必須【応募資格(必須)】・IPネットワークの設計、構築、運用経験(CCNP相当）【求める人物像】・技術的な実現性が分からない難しい案件に対して、　より良いものを作るためにチャレンジして道を切り開いていくことができる方。・最新技術を常に収集して新たな技術を身に着け、　実案件に反映していくことに興味のある方。・若手メンバを率いて技術者リーダーとして開発案件を牽引　することができるリーダーシップのある方。・サービス開発部門や設備部門と議論し、要件整理した上で、　最適な実現方式を模索・策定することができる方。

歓迎【応募資格(歓迎)】・大規模なIPネットワークの設計や　運用経験を持つ方（CCIE相当）・ICT業界や事業における豊富な業務経験、人脈等を有する方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~999万円
待遇・福利厚生は: カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）／社宅・寮、住宅補助費支援制度／持家取得支援制度／財産形成支援制度人間ドック／健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇（3日）、年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等
どんな選考プロセスか: ◆面接3回、WEB適性検査（実施時間目安：約20分）※最終面接後にオファー面談を実施

G1029_【研究開発】NTT東日本が有する大規模ネットワークの開発

その他、技術系（IT・Web・通信系）