- どんな仕事か
- マーケティングプランナーとして、顧客のデジタルマーケティングにおける課題解決をご支援します。 ※まずは先輩社員（コンサルタント）伴走のもと、以下経験を積んでいただき、独り立ちを目指します。 （1）MAツールの運用支援 PDCAの運用（キャンペーンプランニング、シナリオ／Webメール等のコンテンツ策定、データ分析、スコア定義、改善 等） （2）MAツールの導入支援 MAツールの設定、環境構築(データフィールド構築 )、施策検討、運用フローの構築 ※約1ヶ月間の研修後、PJT配属へと移行していきます。 ■利用MAツール（例） Marketo、salesforce、pardot、KARTE
- 求められるスキルは
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必須 デジタルマーケティング領域の以下のような経験がある方 ・企業のフロント部門の責任者との業務・折衝経験をお持ちの方 ・データドリブン型のメールマーケティング経験（CDPやDMPを活用）、One to Oneマーケティング経験 ・BtoBのナーチャリング領域の経験 ・BtoC集客、会員向けエンゲージメント業務経験歓迎 ・MAツールなど何らかのプロダクト導入経験がある方 ・BtoBの事業会社で、マーケティングまたは営業企画の経験がある方 ・営業企画（営業戦略立案、営業戦術の策定）経験 ・ターゲット設計、ペルソナ設計、カスタマージャーニーマップ作成などのご経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有、確定拠出年金有 団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／◆【有給】慶弔休暇、生理休暇（１日/月）、産前休暇（最初の１週間）、公傷休暇 ◆【無給】生理休暇（２日目以降）、産前休暇（２週目以降）、産後休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次面接(マネジャー)→二次面接(ゼネラルマネジャー)→内定→条件面談※二次面接の前に適性検査を行います。※面接回数は増減致します。
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掲載期間24/06/27～24/07/10
求人No.CDS-541271
