どんな仕事か: ◆「GLADD」、「GILT」で販売するブランド取引先の新規開拓および休眠顧客へのアプローチ、　WhiteLabel導入誘致に関わる業務全般を担当していただきます。【業務詳細】・国内外ファッション、ライフスタイル雑貨ブランドの新規開拓、既存先の深耕開拓、交渉　　　　　　・展示会やトレードショーなどでの新規ブランドの発掘、日々のマーケット調査　　　　　　・トレンドや会員の購買などを背景とした新しいカテゴリーの提案【ゆくゆく任せていきたい業務】・チームマネジメント　／　・新規プロジェクトの提案およびプロジェクトマネジメント【このポジションで身につくスキル/経験　提供できる機会等】・様々なブランドと折衝する事で身につく型にはまらない課題解決力（傾聴力/提案力）・ファッション、ライフスタイル業界の幅広いマーケット知識　／　・多数ブランドとのコネクション・salesforceやtableauなどのシステムを駆使した数値分析力（使用経験不問）
求められるスキルは: 必須・ファッション商材の営業経験3年以上・トレンド感度の高いブランドでの店長経験3年以上、　または店頭で高いパフォーマンスをあげられてきた実績をお持ちの方 ※バイイング＆マーチャンダイジング部紹介資料　https://speakerdeck.com/recruiting/la-belle-vie-hui-she-gai-yao-plus-md

歓迎・百貨店、セレクトショップなどブランド商材でのバイヤー経験者・オンラインショップでの営業・バイヤー経験・すでにブランドとのコネクションをお持ちの方・ビジネスレベルの英語力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円~699万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ー・GLADDサービス：勤続年数に応じて年2回のクーポン付与・GILTサービス：最大30％の社員割引・年2回の社員販売会　屋内原則禁煙（喫煙室あり）※地下2階にビル専用の喫煙室が設けられています※
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／土日祝日年末年始年次有給休暇（最大25日）産前/産後/生理休暇育児/介護休暇慶弔休暇裁判員休暇サバティカル休暇（勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考→（カジュアル面談）→1次選考（MDディレクター）→2次選考（CEO）→3次選考（CEO）※面接2～3回を予定。選考フローは変更になる可能性があります。

バイヤー【バイヤー未経験歓迎／半年ごとに昇格のチャンスあり】

店舗開発・FC開発