- どんな仕事か
- 【担当部門】 継続的にお付き合いいただいている既存顧客のプライムSIを担い、顧客の立場で企画から設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。大手電鉄企業や医療系企業などの保守案件への参画となります。 今後、運用・保守案件の拡大を目指すためそこをお任せできるPMを募集しております。 【担当業務】 顧客先運用・保守案件への参画 顧客環境へオンサイトにて、ルーチンワークから課題を抽出し、運用・保守作業の効率化の提案（開発案件も含め一括作業として切り出すことも含む）改善を目指していただきます。 顧客からのヒアリングやコミュニケーションが一定発生します。顧客と関係性を構築する部分も重要となります。 【キャリアアップ】 入社後は、運用、保守業務を担当しながら、技術力やマネジメント力を磨いて頂きます。 その後は、後進の育成を行っていただき、新たな案件に参画。さらなるパフォーマンスを発揮いただければと思います。
- 求められるスキルは
-
必須 【技術】 ・PM/リーダー経験がある ・運用、保守作業の経験がある ・提案力（課題に対して改善提案(攻めの運用・保守提案)できる） 【人物像】 ・理解力、説明力、折衝力などの対人能力がある ・継続的にお付き合いできるお客様との関係構築ができる方 ・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方 ・主体性があり、積極的に業務を推進できる方 ・顧客関係性を構築する志向のある方歓迎 ・オープン言語での基本設計～システムテストまでの開発経験 ・要件定義など上流経験がある ・新しい技術習得など前向きにチャレンジできる人
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 江東区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円~899万円
- 待遇・福利厚生は
- ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有、確定拠出年金有 団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／◆【有給】慶弔休暇、生理休暇（１日/月）、産前休暇（最初の１週間）、公傷休暇 ◆【無給】生理休暇（２日目以降）、産前休暇（２週目以降）、産後休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次面接（マネジャー）→最終面接（部長or役員）→内定→条件面談※最終面接の前に適性検査を行います。※面接回数は増減する可能性があります。
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掲載期間24/06/27～24/07/10
求人No.CDS-540577
