NEW 掲載期間24/06/27~24/07/10 求人No.RASIK-617-TTO

ITスペシャリスト/先進クラウド技術を活用し、政府や公共機関のシステム共通基盤を提供/超大手SIer

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収450万円~1349万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
●日本トップ、世界6位の日系グローバルSIer
・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開
・売上4兆3,600億
・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度整備も整っているので
柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。
どんな仕事か
【職務内容】
私達は省庁およびその外郭団体、自治体、NTTグループ企業、などをお客様として、クラウド環境構築やクラウドベースのアプリケーション開発などを実施しています。
政府や公共機関のシステム共通基盤を提供すること、を目的としたガバメントクラウドが提唱されその実装が開始されるにあたり、
当社の公共システムにおける実績や先進的なクラウド関連技術を提供することで、上記顧客に対してよりスケールの大きな貢献をしていきたいと考えています。
当ポストでは、こういった使命感をもってミッションに参画してくださる方を募集します。

●ガバメントクラウドの仕事に携わる
省庁や自治体が共通的に活用するクラウド基盤(ガバメントクラウド)の設計、構築、移行、運用に関わる仕事

●クラウドサービスの多機能化に貢献する
クラウドバイデフォルトの考えに則り、今後も深化していく国内のクラウド環境の多様化、多機能化、の実装や利用までのユーザ(利用機関)支援の仕事

●進化するクラウドサービスをpublicな環境において実現する、およびその企画・提案をおこなう
弊社が有する最先端のクラウド技術をガバメントクラウドに企画、提案していくことにより、当クラウド自体をよりリッチにしていく仕事

【アピールポイント(職務の魅力)】
○クラウドサービスをpublicな環境で実現するスケールの大きな仕事
弊社は今後も省庁・自治体などの公的な顧客にクラウド環境の構築やサービスの提供等のミッションを実施していく予定です。公共分野のDX推進への寄与と、その中でより多くのエンドユーザ(システム利用者、国民)の生活や仕事を豊かにする仕事をしていきます。

○クラウドエキスパートとの提携、スキル獲得、最新技術入手
社内、社外のエキスパート、例えばパブリッククラウド(CSP)のトップエンジニアと連携して仕事をしていくことができ、技術者としてのロールモデルや刺激を受ける環境であるとともに、人的なコネクションも拡がります。また、複数のCSPを提案、構築していく必要があり、広い範囲の技術経験を積むことができます。

○クラウドネイティブ開発との連携および経験獲得
当ポストと隣接するグループではクラウドネイティブなアプリケーション開発を実施します。技術情報、リソース連携、を通してより実現性の高い、現場で使える技術をハンズオンで獲得できます。
求められるスキルは
必須 ■求める経験・スキル・知識
以下の両方を必要条件とします。
・パブリッククラウドのうち、いずれか一つのクラウド構築/プロジェクト参画経験を有すること
・先進技術、初めての技術に対する習得意欲、それを活用したい意欲を有すること
歓迎 ■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかを歓迎条件とします。
・クラウド系資格(AWS,GCP,Azure等):参画後に早期の立ち上がりを期待できるため
・アジャイル開発経験:プロジェクトにおける構築業務をアジャイルメソッドを適用しおこなうため
・システムアーキテクチャ設計の実績:ユーザのクラウド環境をより良くする企画・提案を技術的な見地から実施できるため

■他言語力
英語(英語のマニュアルや製品資料を読み理解できるレベル)

■資格
いずれかのクラウド系資格
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都江東区/豊洲
※週4リモート、週1出社が基本です。
給与はどのくらい貰えるか
450万~1,300万スタート ご経験に応じお話合いの上決定
待遇・福利厚生は
【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
休日休暇は
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
どんな選考プロセスか
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※選考過程にて適性検査あり
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
国内最大級のIT企業(SIer)として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポートしています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。

グループ全体で19万人を超える社員が、世界50以上の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。社内外問わず広く技術やアイデアを集め、今までには不可能だったイノベーションを実現していくことを重要視しており、様々な方の知識や経験を1つ1つ大事にしています。

また、柔軟な働き方を制度から推進、福利厚生や制度を整えつつ、大きいチャレンジを世代問わずにしていただく環境が整っております。

【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業


設立
1988年
資本金
1,425億2千万円
売上高
4兆3,600億円
従業員数
195,000名
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
掲載中の求人
現在7827件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職