どんな仕事か: デジタル広告全般のプランニング、効果分析、運用改善業務をお任せします。
ヘルスケア事業部のデジタル広告専任担当として、戦略立案、効果分析、運用改善のPDCAを回していきます。
【仕事内容】
デジタル広告全般のプランニング、効果分析、運用改善業務をお任せします。
ヘルスケア事業部のデジタル広告専任担当として、戦略立案、効果分析、運用改善のPDCAを回していきます。
・データ分析（売上データ、購入者データ、SNS等）
・広告プランニング、制作ディレクション（LP、バナー広告、SNS施策、CRM施策）

【募集の背景】
ターゲット顧客のデジタルメディアへの接点の高まりに合わせて、デジタルマーケティングを強化する方針のもと、デジタル専用人材を採用いたします。

◆この仕事の魅力◆
自分が提案した広告施策が、製品の売上に大きく影響します。
見過ごされがちな「社会のお困りごと」の解決を通じて、人と社会に貢献できていることが実感できます。
これまでにない新しい市場を創り、人々に新しい習慣が根付いていく、その過程にキーパーソンとして携わることができるのが、マーケティング職の醍醐味です。
社内外に広いネットワークを持つことができるのも、大きな魅力の一つです。

業務の変更の範囲：当社業務全般
求められるスキルは: 必須必須スキル
<業務経験>
消費剤メーカーや広告代理店（クライアントが消費財メーカーなど）にてBtoCデジタル広告の実務経験がある方

歓迎スキル
<業務経験>
Webディレクション、SEOコンサルティング、コンテンツマーケティング、WebPR経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府大阪市
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準の就業時間：8:30～17:15（休憩時間：60分／12:00～13:00）
所定労働時間：7時間45分
在宅勤務：週2日まで可
給与はどのくらい貰えるか: 年収　600万円～ 1300万円
待遇・福利厚生は: ・住宅手当、家族手当、退職金（確定給付・確定拠出型）
・生命保険、所得補償保険（保険料は会社負担）、財形貯蓄、持株会

受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／2週間／試用期間中の勤務条件：変更なし
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇、夏期休暇　（※年間休日125日前後）
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ/ファミリーフレンドリー休暇（5年ごとに1～2週間の休暇）

【年次有給休暇】
入社時に10日付与、以降は入社日を起算日とし、1年毎に付与(出勤率・付与日数は法定通り)

デジタルマーケティング職【大手メーカー】

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