なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◎自動車メーカー⇒モビリティメーカーへ。日本が世界に誇る『TOYOTA』◎全方位的に自動車を開発！自動車だけでなく技術力・開発力を活かした新たな事業やITポジションも多数◎キャリア採用を強化。自動車…
【概要】
会社のビジョンである「可動性（モビリティ）を社会の可能性に変える」の実現に向けて、人・モノの動き（人流・物流）だけでなく、ワクドキといった心の動き（感動）を共有できる新規事業の開発を目指しています。その組織の一員として、様々な領域を横断した新規事業の開発業務をお任せ致します。

【詳細】
- 各神事企業案件における営業～マーケティング支援
- 各案件の事業計画作成サポート～目利きアドバイス
- 新規事業開発プログラムの全体企画・運営
- 新規事業開発案件の伴走・メンタリング

【特記事項】
※本職種に関しては、一次面接を対面にて実施予定でございます（応募者様の居住地に応じて、名古屋開催もしくは東京開催の予定）

【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
・社内公募制度の企画運営から各プロジェクトを大玉化するべく仕組みの運営を主に担当
・加えて未来発想を社外の方々を巻き込みワークショップ形式でアイデアを生み出す事も併せて実施している
・年齢層は20代～40代前半と幅広く、トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用者、異業種企業からの出向者等、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験とスキルを持ち寄って、新しい仕事のやり方で新規事業の開発にチャレンジしています
・現在は、表参道と名古屋駅前のミッドランドスクエアの２拠点にオフィスを構えていて、在宅も含めて柔軟な働き方にもチャレンジしています
　＜社内新規事業仕組みについての過去のインタビュー記事。共に働くメンバーのイメージや思想について書かれているのでご参照ください＞
・https://japan.cnet.com/article/35193991/
・https://newspicks.com/news/6401876/body/
＜ミッション＞
モビリティ・ライフ、技術ソリューション、カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、又はデジタルにまつわる事業領域の中で、実在する顧客の課題に対して現実解としての新たな顧客体験を提供するだけではなく、収益事業として持続可能な事業として成り立たせることを目指しています。

【やりがい…
求められるスキルは: 必須《必須要件》　※下記に関する知識・経験・スキルの全て、又はいずれかを有している方
■ 顧客や社内外の関係者と積極的かつ円滑なコミュニケーションが出来る方
■新規開拓を含めフィールドセールス経験者
■ デジタルマーケティング施策を自ら企画運営をされた経験のある方
■ 事業計画作成～アドバイスが可能な方
■自ら仮説と検証のサイクルを回し、課題解決に導く主体性や積極性のある方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【新規事業開発】社内新規事業の営業、マーケティング
どこで働くか: 愛知県名古屋市
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 765万円～1479万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※トヨタカレンダーに準ずる
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【新規事業開発】社内新規事業の営業、マーケティング

経営企画