なぜ募集しているのか: 2009年に創業した当社は、「住設あんしんサポート」「おうちマネージャー」をはじめ数多くのサービスを世にリリースしてきました。2018年にはマザーズ市場(現:グロース)に上場し、今後も更なる高みを目指しています。
事業が着実に拡大し多様化する中で、これまで各事業部毎に独自運営していた企画機能を集約し、横断的且つスピーディーなプロダクト企画開発、各種調整を可能とする新規部門を担っていただく方を募集いたします。
どんな仕事か: 当社全体のプロダクト企画開発を行うとともに、マーケティング、営業戦略の策定・実行支援を担います。複雑かつ難易度の高い企画業務領域について、横断的な位置付けとなります。
【組織内訳】
東証プライム市場への早期上場を目指すため、これまで各事業部毎に独自運営していた企画機能を集約し、横断的且つスピーディーな連携を可能とする新規設立の部署となります。
担当する業務によって、商品企画室、マーケティング企画室、インサイドセールス統括室、事務改善推進室に分かれます。

商品企画室では、業務詳細に記載の通り事業部門が扱うプロダクトに関しての新規開発及び既存内容のアップデートを担います。
それを基にマーケティング企画室が販売戦略や数値管理手法を検討、インサイドセールス統括室がリードの模索、事務改善推進室が社内システムとの連携・事務帳票の作成を行います。
商品開発室では、事業部毎にHomeworthTech事業担当・ExtendTech及びLifeTwech事業担当に分かれます。

【業務詳細】
会社の現状と将来を見据えて、経営層とこれからの会社の方向性を考えながら、強靭なプロダクト開発に向けて動きます。
扱うプロダクトは、保証サービス（住宅領域、再生可能エネルギー領域、教育機関用端末、等）となり弊社売上の大部分を構成するものです。

＜具体的には＞
・市場調査/プレマーケティング/商品分析
・新規案件の企画開発、法令確認、プライシング
・既存案件のアップデート、改善
・各種約款、規約等の作成
・保険会社を主とする外部ステークホルダーとの調整
・企画会議でのプレゼンテーション　

【当社の魅力・やりがい】
・住まいに関わる保証サービス事業で非常に堅調に成長し、キャッシュが潤沢
・保証×オペレーション×金融の掛け合わせは業界唯一
・手元のキャッシュが潤沢なため、大胆な投資が可能　※決算はPLだけでなくBSもご確認ください
・現在は2つの方向で事業拡大を図っています
　1）既存顧客(住宅事業者)を軸に、業務支援アプリや電子マネー決済などの新しいサービスを開発
　2）保証サービスを軸に、住宅以外の様々なモノやサービスに対象を広げる新規事業開発
・東証プライム上場を目指し、メディアシーク社と経営統合予定(2024年11月～)

事業者やメーカーの黒子として、当社名が前面にでることはありませんが、拡大先の市場は非常に広く、キャッシュも豊富にあることから投資家からの注目も高く、また様々な新規事業に対しても余裕を持ったチャレンジが可能な環境です。
求められるスキルは: 必須【MUST】
・4年制大学卒業以上
・何らかの企画職の経験が2年以上ある方
・プロジェクトリーダー又はプロジェクトマネージャーのご経験がある方
・powerpointを用いた資料作成経験
・損害保険会社や生命保険会社でのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・企業の事業戦略を踏まえたプロダクト開発に興味をお持ちの方
・複雑且つ難易度の高い業務についても根気強く取り組める方
・能動的に仕事ができる方
・柔軟に環境に対応できる方
・デジタルリテラシーの高い方

歓迎【WANT】
・商品開発、商品企画の経験がある方
・損害保険会社や生命保険会社でのご経験をお持ちの方
・UX/UIに関する実務経験をお持ちの方(プレ画面などを作成することがあるため)
・経営層への提言や新規施策をプレゼンテーションしたご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～ 699万円（月給41万～58万）
　固定残業代45時間分（10万1500円～）含む
　固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ■昇給年1回予定
■決算賞与
■時間外手当
■役職手当

■交通費(上限2万5000円／月)
※月間交通費が1万円未満でも、下限⾦額である⽉1万円を⽀給いたします。
■慶弔金
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■従業員持株会

■ヘルスケアサポート
健康診断、インフルエンザ予防接種補助、無料オフィスヨガ教室、オンラインフィットネス優遇利用、家族の定期健康診断補助など
■キャリアサポート
半期ごとの目標管理制度、キャリアビジョンヒアリング、各種社内外での研修、資格取得支援など
■リフレッシュサポート
箱根にある眺望のよいリゾートマンションを保養所として利用可能、オフィスグリコ
■コミュニケーションサポート
決起会、納会など無料参加可能なイベント多数
■敷地内禁煙

■産休・育休取得状況
育休からの復帰時には、有給休暇の追加付与あり。産後もワークライフバランスを取りながら働くことが可能な環境です。
休日休暇は: ＜年間休日日数120日以上＞
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇(入社6ヵ月後より年間10日付与)
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休(性別関係なく取得可／取得・復職実績あり)
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接(人事担当者およびその他部長)
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適正検査(WEBで10分程度の性格診断)
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最終面接(人事部長および役員)　※対面実施
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内定

【プロダクト開発】全社的な企画立案と統括/NewsPicksでも特集

商品企画・開発