なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
＜カーマルチメディア製品で「世界NO.1シェア」のパナソニック/パナソニックグループの車載事業の中核企業/車載商品の設計・開発をグループで唯一専門で担当/先進のオフィス環境＞

■業務内容：
Android開発技術担当として、Androidプラットフォーム上で動作する組み込みソフトウェアの開発に携わっていただきます。具体的には、市販(口コミサイト上位商品のストラーダ(Strada))や、用品のカーナビソフトウェア開発をメインに担当して頂きます。

■ポジションの魅力：
自身で考えた仕様がそのまま商品に反映・市場に出回ります。チャンスがあれば、海外でも活躍できるポジションです。

■同社の魅力・社風：
・社内の雰囲気は和気藹々としており、中途入社者も多いため、フラットに活躍のフィールドがあります。
・働く環境として、ノー残業デーや有給休暇の取得目標（達成率95％）など、働きやすい環境が整っています。また仕事以外でもクラブ活動、各種レクリエーション、懇親会などを開催し、社員同士の距離感が近いことも特徴です。
・人事評価制度
例えば30代で部長職に就くことも。これが成果主義を如実に表すものだと思います。成果を確実に反映する報酬体系を導入し、賃金体系は全額給与支払型としました。
※パナソニックグループの中でも、先端を切って新しい評価制度を導入した過去があります。
・事業戦略の一環として、カーメーカーからの価格競争に負けないよう、共通化を進めています。これにより、工数削減、価格競争への対応を進めています。

■自動車業界の市場と同社の将来性：
パナソニックは2018年度に車載分野で売上高2.1兆円を目指すなど、同社における車載事業は年々、重要視されてきております。そんな中グループ唯一の車載専門の技術子会社である当社は、今まで培ってきた「車載」の技術を活かし、家電と車の融合等、様々な商品開発において期待される位置づけとなっております。急激な経済成長を続ける中国を中心に、世界の自動車販売数は爆発的に伸びています。アメリカ、ドイツ、中国などに拠点を持つパナソニックグループの各社に人材と技術を派遣し、グローバル戦略を推し進めています。海外市場に目を向け、安定した将来性を基盤にす...
求められるスキルは: 必須【必須】
・クラウド上でのソフトウェア開発経験2年以上

【歓迎】
・SaaS、スマフォ開発の開発経験2年以上
・コミュニケーション能力
・開発リーダ経験2年以上
・技術SE経験2年以上

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 510万円～730万円
■年収についての補足
昇給は年１回（４月）。賞与は年２回（７月・１２月）支給
※詳細はキャリア・前給等を考慮の上、面談により決定します。
待遇・福利厚生は: ■諸手当
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：対象35歳まで年齢制限あり
社会保険：パナソニック健康保険組合

■資格取得合格祝金（情報処理）、社員資格手当
■社員等級に応じたビジネス研修、職種毎の技術研修等

■パナソニック直営住宅への入居可
■パナソニック健康保険組合保養所（全国にあり）
■団体生命保険
■健康管理室、食堂
■各種クラブ活動
■財形貯蓄制度
■退職金制度補足：退職金前払い制度を導入（月々の給与に上乗せして退職金分が支給されます）
※2019年4月より希望選択型で賞与時（7月／12月）企業型確定拠出年金制度が導入されました。
■各種保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年末年始、GW、夏期休暇、生理休暇、妊産婦障害休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、公事休暇、有給休暇（初年度22日※入社月に応じて変動あり／2年目以降24日付与）
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容書類選考、面接２～３回、適性検査有

【横浜】アプリ開発（相乗りタクシーシステム等）◆自社開発／地域貢献／年休132日／住宅手当

アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）