- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【建設機械技術第二部】にて
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
建設機械(コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー、ホイールローダー等)の製品開発部門に所属する解析の主担当として業務をお任せいたします。
【具体的には】
・部内の製品開発における課題の整理と、課題に対する解析技術適用のロードマップ策定
・全社的な解析部門、他製品・システム開発部門の解析担当等との連携による解析技術の適用推進と解析モデルの評価・活用
・部内の解析適用促進に向けた情報発信と支援
・製品開発における解析の活用状況の振り返り・次機種への解析適用ロードマップの修正
【仕事の進め方】
基本的には、担当する製品開発に関わるリーダー層の方とコミュニケーションを取りながら、製品開発の課題を整理すると共に、課題に対する解析適用の計画・提案を行っていただく予定です。
また課題や計画を基に部内外の関係者と各種調整・連携を行います。
【関わる部門】
部内はもちろん、部外の解析専門の部門や支援部門と多く関わる機会があり、その中で各種調整や推進を行っていただきます。
【体制】
まずはマネージャー1名と解析主担当1名と担当者1~2名の体制を想定しています。
【働くスタイル】
上記に示す通り、解析技術の知見を活かした発言や行動が求められますが、それ以上に解析専門部署と円滑にコミュニケーションできる能力が必要になると想定しています。
部内外の関係者と主体的、積極的にコミュニケーションをとりながら、解析活動をリードしていくような業務スタイルが求められます。
【使用ツール例】
MATLAB/Simulink、Amesim、Adamas等、解析ソフト全般
【想定されるキャリアパス】
ケース1)リーダー層(30代後半)で入社された方の5年後のイメージ
・解析推進組織における課長級以上の管理職
・解析技術を部門間横通しでマネジメント
ケース2)担当者層(30代前半)で入社された方の5年後のイメージ
・解析マネージャークラス(複数の解析担当を管理する立場)
・解析推進組織における課長級以上の管理職
【ポジションのやりがいや魅力】
解析技術の普及・活用をこれから加速しようとする部署におい... - 求められるスキルは
-
必須 ・製品開発および解析に何らかの形で関わったことがある方
【歓迎】
・自動車や建設機械等の製品開発において解析技術を適用・活用したことがある方
・解析技術を用いたシステム評価の経験があり、そこから得られた知見で新システムの提案が出来る方
・解析だけでなく実機挙動との対比を行い、技術的に妥当な検討・評価が出来る方
【学歴】大学、大学院卒(理系学部卒)
【語学】英語力:基礎会話レベル以上あれば尚可。歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 08:30~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円~1050万円
■年収についての補足
《年収参考例》・約570万円:社会人経験5年程度/総合職 ※残業代別途支給 ・約720万円:社会人経験10年程度/総合職 ※残業代別途支給 ※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。 - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤交通費、住宅手当、家族手当、超過勤務手当等
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 貯蓄制度/財形貯蓄制度 団体貯蓄保険 従業員持株会 ファミリーライフサポート保険 災害補償 各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン等 - 休日休暇は
- 年末年始 夏季 GW 年次有給 特別・慶弔休暇 土曜日 日曜日 その他(製造部門は事業所ごとに決定)就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容一次面接→最終面接
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掲載期間24/06/27~24/07/10
求人No.MNXT-230418