掲載期間24/06/27~24/07/10 求人No.MNXT-230950

【大阪府(門真)】事業部の品質企画、品質行政業務【PID メカトロニクス事業部】

生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

年収500万円~899万円
上場企業
募集情報
なぜ募集しているのか
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
●企画管理部のミッション

品質と環境の両面でお客様満足を追求し、豊かな未来社会に貢献

●品質企画課のミッション

・未然防止型の品質保証体制の構築に向けた企画・行政
  1事業部の品質指標管理と分析による施策の展開
  2 事業部全体の品質ガバナンスの強化
  3 新規事業及び拠点品質改善のための品質支援 

●募集背景

当事業部は、「つなぐ技術でよりよい未来を切り拓き、豊かな社会に貢献しつづける」をミッションとし、製品を提供しています。中でも、「デジタル・自動化・環境エネマネ・電動化」の領域を軸として、デバイス・ソリューション・サービスを提供しています。各領域における品質要求は自動車業界を中心に日々、変化しています。顧客からの品質要求をタイムリーに入手し、自らの事業に反映することが、顧客満足につながります。また、「豊かな社会に貢献しつづける」ミッションのためには、現在の領域外のチャレンジも必要です、その際には、当社の大きな武器である「品質」を保証するために、品質基盤となるしくみ構築及び関連拠点への品質ガバナンスを強化し、継続的な改善が不可欠になります。顧客満足や新事業での品質保証体制の構築すべく、新たなスキル・経験をもった品質人財を募集します。

●担当業務と役割

・主な担当業務は、事業部全体に対する品質ガバナンス強化と品質基盤となる仕組み面の構築を通じた品質管理の改善推進です。 
・開発上流からの品質保証(未然防止)、顧客要求の遵守、問題発生時の迅速な対応および再発防止が市場および顧客からは求められています。
・開発上流からの品質保証では「製品・設備開発部門」と、顧客要求に関しては「営業部門」と、問題発生時は「製造部門や協力会社など」と連携し、品質マネジメントシステムをはじめ仕組み面の改善を主体的に進めることがこの仕事の大切な役割です。
・品質マネジメントをベースに、しくみ、ルールの遵守徹底のための、品質ガバナンスの強化を推進していきます。

●具体的な仕事内容

・西門真拠点が本拠地ですが、製造開発拠点は国内9拠点、海外15拠点あります。国内外24拠点含む、事業部全体の品質ガバナンス強化と品質指標管理が主...
求められるスキルは
必須 【必須】
・メーカーでの車載・非車載の製品を問わず、品質管理・品質保証業務あるいは設計開発業務の経験3年以上
【歓迎】
・自動車もしくは車載関連製品(IATF16949)の品質管理の経験のある方
・品質マネジメントシステム(ISO9001)の事務局経験がある方
・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方(FTA、なぜなぜ分析の経験)
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・設計開発経験や、評価・分析の知見を持った方も歓迎します。
歓迎 応募資格をご覧ください。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
大阪府
勤務時間は
08:30~17:00
給与はどのくらい貰えるか
500万円~900万円
■年収についての補足
上記は参考です。ご経験やスキルをもとに決定します
待遇・福利厚生は
■諸手当
通勤手当、残業手当、住宅補助(規定による)など ■教育制度・キャリアサポート:【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リリベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※事業所・部署によって異なる場合があります。公募型異動制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)、フリーオフィス制度、1on1ミーティング 等
■各種保険
【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 【福利厚生】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等  【その他】入社時の転居費用は会社規定により支給あり
休日休暇は
完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目休暇)、ファミリーサポート休暇 等、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2021年度平均取得日数19日) ※事業所・部署によって異なる場合があります。
どんな選考プロセスか
■面接回数2■試験内容SPI 1次WEB面接→2次対面
会社概要
社名
パナソニックインダストリー株式会社
事業内容・
会社の特長
■分社化背景:パナソニックグループはデバイス(電子部品)から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、車載製品および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカーですが2022年4月より事業会社制へと移行、新たなスタートを切りました。
■「専鋭化」:持株会社と個々の事業を専門的に担う8つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディーに最適な意思決定を行っていきます。
■事業規模:新生パナソニック インダストリー株式会社の売り上げ規模は約1兆1000億円でパナソニックグループ全体の約15%。従業員数は約4万5000人で国内が1万3000人、海外が3万2000人体制。拠点数は国内外で78拠点。リレー、キャパシタ、電子材料などのBtoB製品の高シェア安定基盤をもとに、グループ内でも確たる地位を築いています。※数字は22年現在
設立
2022年4月
資本金
2587億4000万円
売上高
1兆426億円
従業員数
41000人
取扱い紹介会社
株式会社メイテックネクスト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301658
紹介事業許可年:2006年
登録場所
東京本社
〒110-0005 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
名古屋支社
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル 本館 16階
関西支社
〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル8階
掲載中の求人
現在2481件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職