- なぜ募集しているのか
- 成長中の同社ですが、まだ多くの課題があります。課題解決のために伴走したい方や、様々な変化を楽しみたい方はぜひご応募ください。
- どんな仕事か
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人事総務のプロフェッショナル、守りの要としてグループ全体を支えていただきます。
M&A等により急成長している組織において、成長ステージに応じた業務フローやインフラの整備・構築もリードして頂きます。
◆主な業務
・給与計算
・勤怠・労務管理
・労務関連規程の整備・運用
・M&Aの際のDD(人事・総務領域）
・新卒・中途採用
・ファシリティマネジメント
・社内イベントの企画・運営
【詳細】
プレイングマネージャー的な立ち位置で、それぞれの業務を担当する契約/派遣社員（勤怠/給与計算/採用周りのサポートメンバー）の取り纏め業務をメインに担当致します。また労働基準監督署等の各種調査対応や人材派遣業（グループ会社）にかかる労務管理などもお任せ致します。
今後、業務効率化のための課題を解決するためにグループ会社を巻き込んだPJTも発生する可能性もあります。
【魅力ポイント】
・マザーズ上場後も急成長を遂げている。スピード感があり、刺激的な企業。
・経営層と業務を進めていく事もある為、年齢問わず裁量のあるポジションを任せられる可能性があります。
・様々な変化を楽しみたい人にはチャンスが多い企業
・年俸とは別に、業績による賞与あり - 求められるスキルは
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必須 ・労務の実務経験のある方
歓迎 チームマネジメント経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10：00～19：00（実働8時間）
月あたりの残業時間 平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～700万円
- 待遇・福利厚生は
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資格取得支援制度(書籍購入代、合格時に資格取得手当支給)
美術館入場料補助（月1回まで）
慶弔見舞金
制家賃補助（会社から半径3km以内の場合月額2万円補助）度
各種社会保険完備 など - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別、有給休暇
掲載期間19/09/05～19/09/18
求人No.ENPCC-171659
