- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
プロダクトのUIUXデザインを主に担当いただきます。
※フロントエンドコーディングはフロントエンドエンジニアが担当します。
(1)最初に開発体制に慣れてもらうために取り組むこと
・プロダクトの仕様理解
各機能がどのような目的でつくられているのか、どのようなことが出来るのかを理解していただきます。
・UI全体像の把握
・UIパターンの把握等
(2)主にお任せしたいこと
・システム要件概要書デザインルールに準じた既存機能の画面改修デザイン
・システム要件概要書/デザインルールに準じた新規機能の画面デザイン
・システム要件概要書を加味した構成やレイアウトのブラッシュアップ
・アイコン、バナー等の制作
・社内定例内などでのエンジニア含む他職種メンバーとの連携・コミュニケーション
・社内デザイナーのデザインディレクション
・外部委託先のデザインディレクション
(3)将来的に担当できる業務領域
ご本人の適性や志向に応じて、柔軟なキャリアパスが踏める環境をご用意しています。
・プロモーションなどプロダクトに付随するトータルデザイン
・既存改修の設計・デザイン
・新規機能の企画提案、開発に向けた設計、システム要件定義、デザイン
・ネイティブアプリケーションの設計・デザイン - 求められるスキルは
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必須 ※ポートフォリオの提出必須
・WebアプリケーションUIデザイン実務経験(目安3年以上)
・スマートフォン、レスポンシブデザインの実務経験(目安3年以上)
・開発メンバーと連携しながらプロジェクトを進めたご経験
・HTML、CSSの知識
・BtoB SaaSへの興味と関心がある
・AdobeXD、Photoshop、Illustratorなどデザインツール(目安5年以上)
【歓迎】
・2名以上のUIデザインチームのリードポジションのご経験
・5名以上のチームでのプロジェクトのご経験
・Backlogを使用した課題の管理・チームメンバーとのコミュニケーションのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:0~19:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円~1999万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 報奨金制度 退職金制度 永年勤続表彰(5年/10/20/30年) 継続雇用制度 深夜・休日割増手当 社内勉強会実施 資格受験費用補助 外部研修 メンター制度 書籍購入費用補助
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土/日) 祝日 誕生日休暇 リフレッシュ休暇 産前産後休暇 コト休暇 ボランティア休暇 育児/介護深夜業制限制度 看護休暇 配偶者出産特別休暇
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掲載期間24/06/28~24/07/11
求人No.GKL-240687