- なぜ募集しているのか
- 組織強化及び業務量増加のため増員を図ることになりました。
- どんな仕事か
-
国内外グループ会社の人事労務制度・福利厚生・社内規程等の改善や新たな取り組みの企画・運用をメインに労務全般を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・制度企画業務（人事労務制度の整備・新規導入、規程整備、評価・給与改定の運営など）
・労務管理（時間外、休日・休暇等）
・海外赴任者対応（海外赴任者のサポート）
・退職金・企業年金関連業務
・福利厚生関連業務
・給与、税金、社会保険関連業務
※労務をメインに担当してもらいますが、ジョブローテーションにより、採用や教育の業務も行っていただきます
。 - 求められるスキルは
-
必須 労務のご経験をお持ちの方
一般的なＰＣスキル（エクセル・パワーポイント・ワード）
歓迎 人事・労務管理企画などの実務経験5年以上 （人事関連法規に関する基礎的な知識の所有）
教育・研修関連業務の実務経験
英語の業務使用経験（TOEIC 650点程度） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 5/1～9/30 8時15分～17時00分（休憩60分）
10/1～4/30 8時45分～17時30分（休憩60分） - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～650万円
- 待遇・福利厚生は
-
社員持株会制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、確定給付企業年金制度、保養所（長野県軽井沢町に研修施設兼保養所、健康保険組合の提携施設(全国)）、各種宿泊・レジャー・スポーツ等の余暇支援割引サービス加入、社内クラブあり、英語学習補助（提携する英会話スクール・通信教育
各種社会保険完備 など - 休日休暇は
- 完全週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、冬季、有給休暇
掲載期間19/09/05～19/09/18
求人No.ENPCC-166835
