- なぜ募集しているのか
- グローバルベースでのグループガバナンスの強化を進める一方、AIやIOTを活用した新たなソリューションサービスの開発・提供を進めています。海外を含めたグループ企業運営や新技術を活用した製品・サービス提供をサポートする法務人材の増強を図り、経験者を募集します。
- どんな仕事か
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国内外の子会社を含めたグループ企業の経営・事業活動に関わる法務実務を担当いただきます。
【具体的には】
担当部門からの法律相談、契約審査、その他法務面からのビジネスコンサルティング
訴訟対応、トラブルへの法務面からの対応支援
M＆Aおよびグループ再編への法務支援
株主総会・取締役会など会社機関の運営、及び子会社の機関運営サポート
法務コンプライアンス施策の立案と推進
※が基本業務となります。～はご経験に応じて、または将来的にご担当いただくことを予定しています。
【業務の魅力】
現在同社グループは、従来の複合機メーカーから、ソリューションビジネスへと大きな変革期を迎えており、新たな取り組みが社内外で日々発生しています。法務部としても、ビジネス部門からの相談に答えることに加え、事業成功に向けて主体的に提案・行動していくことが求められています。入社後は、既成概念にとらわれず、ビジネス提案まで踏み込んだ業務を実施いただくことができます。
海外に関わる案件が増加傾向にあり、英語力を生かした業務が可能です。またトップマネジメントと物理的に近い距離にあり、法律を超えた今後のビジネスについて意見交換をするシーンもあります。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験と、TOEIC700点以上の英語力をお持ちの方
・法律事務所での企業法務経験(目安2～3年以上)
・企業での法務経験(目安5年程度歓迎 ・弁護士資格をお持ちの方
・海外案件の担当経験
・海外を含めた企業運営に関する法務サポート経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～17:36（所定労働時間7時間36分）、休憩時間：60分
全社平均残業時間：17時間、フレックスタイム制有り（コアタイム：9:00～17:06） - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～700万円
- 待遇・福利厚生は
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住宅融資制度、財形貯蓄制度、社宅、保養所、契約スポーツクラブ、育児休職制度、家族介護休職制度、教育休職制度、配偶者転勤帯同制度、ソーシャルサービス休職制度、共済会、グループ保険、ほか
【教育制度】
新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助、国内外留学ほか
各種社会保険完備 など - 休日休暇は
- 完全週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、冬季、GW、有給休暇
掲載期間19/09/05～19/09/18
求人No.ENPCC-196638
