- なぜ募集しているのか
- 同社社員の能力開発や組織開発や組織開発をよりスピード感を持って展開していくための増員になります。
- どんな仕事か
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グループ全体の中長期の成長戦略策定、経営課題の解決、グループ内の主要事業会社の業績改善・成長支援PJの実質的な推進主体になって頂くこと、また将来的にはそれら取り組みのリーダーになってもらうことを想定（経営企画部はトップマネジメントに直接提言する機会も多いため、全社施策の提案・導入の機会も多くダイナミックな変革を体感・推進できます）
＜予定業務＞
・グループ全体の経営課題の解決に向けた検討の推進・解決策の実行
・海外現地法人を含む、グループ内の主要事業会社の成長促進・業務改善プロジェクトの推進
・上記取組みの実務担当として、各種調査、データ分析の実施、示唆の抽出、プレゼン資料の作成、経営陣へのプレゼン
・上記取組みにおいて、施策の実行が決定した際の、導入準備・定着・運用改善の推進 - 求められるスキルは
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必須 ・コンサルティングファームにおける業務経験（アソシエイト職ではなくコンサルタント職としての経験をお持ちの方）
または、事業会社における経営企画、事業企画部署の経験者
・ビジネスレベルの英語力歓迎 ※コンサルティングファーム出身者：消費財・FMCG関連のプロジェクト経験があれば尚可。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00 ～ 17:40 (所定労働時間7時間55分、休憩時間45分間)、残業あり
フレックスタイム制有 (コアタイム11:00～15:00) - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
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・退職金、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資の制度
・共済会、全国に契約保養所
・教育研修：階層別教育・通信教育、管理職研修、公的資格免許取得援助制度 等
各種社会保険完備 など - 休日休暇は
- 完全週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、冬季、GW、産前・産後、育児、有給休暇
掲載期間19/09/05～19/09/18
求人No.ENPCC-146627
