- なぜ募集しているのか
- 分社化後の人事総務部門強化のため募集を行います。分社化されたばかりの当社では、業務フローやマニュアルなども多くが未整備の状況。そうした中、総務・人事部門の仕組み作りへの貢献からスタートし、将来総務・人事領域の中核として経営に貢献する所まで成長したい、自ら海外事業を育てたい、といった志向をお持ちの方を募集します。
- どんな仕事か
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人事担当として、下記いずれかの業務をお任せいたします。
＜採用担当＞
・新卒採用（学卒・高校卒）
・キャリア採用
※企画・遂行全般を担当。採用計画・活動計画の立案から説明会の運営、選考の設計、実行まで一貫して対応頂きます。
※研究・開発部門や工場など、各部門の関係者と連携し、年間数百名に及ぶ大規模プロジェクトを支えていただきます。
＜人事制度・労務担当＞
・労務管理、福利厚生
・人事配置、組織編制
・処遇・評価、
・昇給・昇格
・人事制度企画・運用
※上記のうち、経験を活かしやすい業務から担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。
その後、工場など、他拠点含めたジョブローテーションを経て、総務・人事系総合職として経営に貢献頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 ※大卒以上
◆ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC600点以上）
以下、いずれかのご経験
◇事業会社にて人事業務のご経験をお持ちの方（出身業界は問いません）
◇人材採用に関する実務経験をお持ちの方（人材業界での企画・営業経験者も歓迎です）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム（コアタイム：11時~13時45分／所定労働時間：7時間45分）
【標準就業時刻】8時30分~17時15分（休憩60分）※月平均残業時間／40時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～700万円
- 待遇・福利厚生は
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独身寮、家族社宅、保養所、スポーツクラブ
各種社会保険完備 など - 休日休暇は
- 完全週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、冬季、GW、産前・産後、育児、介護、特別、有給休暇
掲載期間19/09/05～19/09/18
求人No.ENPCC-136506
