- なぜ募集しているのか
- サービスの拡大に伴い各部署で増員が必要になり、管理部門も増員募集を行っております。売り手市場が続くなか、採用全体の見直しが必要だと考えており、採用業務を専任でお任せできる方を募集しています。
- どんな仕事か
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採用担当として、中途採用業務全般ををお任せします。入社後まずは採用業務から始めていただき、慣れてこられましたら採用広報もお任せしていきます。
【採用業務（中途採用）】
・ポジションに応じたチャネルの選定
・ダイレクトリクルーティング
・リファラル採用活性化
・選考基準のすり合わせ（全社的なカルチャーフィット、職種別スキル/マインドセットなど）
・採用プロセスの見直し、構築
・入社後フォローアップ体制（入社した社員が一日も早く溶け込む施策）
※リファラル採用、ダイレクトリクルーティングがメインです。
【採用広報】
・SNS、社内報などの情報発信
・社内コミュニケーションの活性化
・オンボーディング（入社した社員が一日も早く溶け込む施策） - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社にてダイレクトリクルーティングでの中途採用経験をお持ちの方歓迎 ・エンジニアの採用経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30～18:30
※残業30時間前後 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～700万円
- 待遇・福利厚生は
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・住宅手当（最寄り駅から二駅圏内に居住する場合2万円/月の支給）
・ソフトドリンク各種飲み放題
・書籍購入
各種社会保険完備 など - 休日休暇は
- 完全週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、冬季、GW、産前・産後、育児、有給休暇
掲載期間19/09/05～19/09/18
求人No.ENPCC-196551
