- なぜ募集しているのか
- 今後の事業拡大を見据え、増員となりました。
- どんな仕事か
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【ミッションは】
営業担当からパスを受けたニーズのある見込み先（金融系が多い）の「部長」または「課長」宛に訪問し、ヒアリングをおこなって頂きます。ヒアリングから抽出した課題から、顧客の課題解決ができる自社ツールを提案し、導入決定後は、社内調整も行います。
【業務詳細】
■初回訪問時
・現状のヒアリング(ヒアリングから課題を抽出し、自社であればどのような手法で課題解決ができるか確認)
■2回目以降の訪問（導入までは6ヶ月～1年）
・BPOによる、課題解決の方法提案
・導入決定後は、細かいすり合わせのために訪問
■社内での業務
・提案書、見積書の作成/導入後の手順書作成
・関係各所との打合せ（営業、実務担当、システム担当）
※新規開拓は専任部署があるため、行いません※ノルマはありません
※訪問は基本的に2名で行きます※評価はMBOにより半期ごとに目標を立てます
【入社後のフォロー体制】
OJT担当制度を導入しています。基本的に毎回2名で訪問するため、未経験からでも安心です。
（全員未経験からスタートしています）
また、充実した社内研修や、外部研修のサポートなど、意欲的な人には成長できる環境が整っていますので、未経験からでも活躍しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・法人に対して課題をヒアリングし、提案されていた方
└「無形商材の営業」、「システム導入担当」などのご経験をお持ちの方を想定しています。
・ITの知見をお持ちの方
【求める人物像】
・周りと協力して課題を解決する事が得意な方
└業務上、1つの案件を進めていく中で、関係各所とのコミュンケーションが頻繁に発生します - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～17:38（実働7時間38分 休憩60分）
※フレックスタイム制勤務（コアタイム10:00～15:00）
※月平均残業時間30時間程度（時間外手当全額支給） - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～700万円
- 待遇・福利厚生は
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■企業年金、団体生命保険/■社員食堂/■財形貯蓄/■保養所
各種社会保険完備 など - 休日休暇は
- 完全週休二日、祝日、冬季、GW、特別、有給休暇
掲載期間19/09/05～19/09/18
求人No.ENPCC-193372
