- なぜ募集しているのか
- パーソルグループFY23-FY26の中期経営計画内のテクノロジー戦略に紐づく募集です。パーソルホールディングス内のCoE(Center of Excellence)組織をハブに、グループ全体のテクノロジー人材・組織の拡充とともに、事業・サービスでの実装・活用を強化していきます。
- どんな仕事か
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テクノロジーのでグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの産性・競争の向上、社員の働く環境の良化などをITの側から推進しています。グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。
(1)グループ各社の重点施策に紐づくシステム開発のプロジェクトマネージャーやPMOとして開発推進
システム導入の検討や課題整理、プロジェクト管理などのプロジェクト推進を担っていただきます。
(例:クラウド化やグループ会社の統合に関わるプロジェクトなど)
(2)グループ各社の事業、サービス実現のためのシステム企画・開発の推進
ビジネスサイドとの企画案~プロセス整理、ソリューション選定、実装援までリーディング。ご経験に応じてすべてのプロセスに携わっていただくことも可能です。
(例:パーソルグループ内の派遣事業のデジタル企画・開発など)
※場合よっては時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
※下記(1)(2)(3)のいずれかのご経験を5年以上お持ちの
(1)事業会社でシステム企画/プロジェクト推進に携われた経験
(2)コンサルティングファームでのシステム/デジタル化/プロジェクト推進経験
(3)SIerでシステム企画・プロジェクト推進に携われた経験歓迎 【歓迎要件】
・材業界でのご経験 - 雇用形態は
- 無期総合職(試用期間3ヶ月)
- どこで働くか
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東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル - 勤務時間は
- 9:00~18:00
マンスリーフレックス制
コアタイムあり - 給与はどのくらい貰えるか
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月給 426,000 円 - 1,000,900円
■年収510万円~1200万円
■月給:42万~100万円
■基本給:34万円~81万円
■固定時間外手当:30時間分の時間外手当として80,900円~188,900円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
団体扱い保険(生命保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
財形貯蓄、従業員持株会
マザーネットなどの育児サポート
【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度(最長中学校入学まで) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日:123日
※年次有給休暇:10~20日
※休暇:年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇 - どんな選考プロセスか
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【面接回数】2回
書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
※ご経歴のみならず組織適合性やスタンスを重要視しています。適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。
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掲載期間24/06/27~24/07/10
求人No.INF-240407