- なぜ募集しているのか
- 事業拡大により組織マネジメント力強化が必要なため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
■国内トップクラスのシェア■企業の『営業』という仕事にイノベーションを起こす!【職務概要】
Head of Legalとして法務業務をお任せします。
事業戦略のサポートから各種契約の統括など、裁量を持って幅広くご活躍いただきます。
【職務詳細】
・国内外の各種契約書の起案、審査、交渉、締結
・相手先との交渉業務や顧問弁護士との対応業務
・事業戦略のサポート
└プロダクトの適法性審査(海外対応含む)など、各部門に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール
・アライアンスなどのプロジェクト案件
・法的紛争の予防又は対応、解決
・その他必要に応じ、トラブル解決やコンプライアンス対応業務
リモート:業務状況に合わせてリモート実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・弁護士事務所または企業法務での経験3年以上
・契約、会社法、紛争処理、コンプライアンスなど企業法務全般に関する知識
・事業部やプロダクトの戦略を理解し、柔軟に対応ができるコミュニケーションスキル
【尚可】
・個人情報/プライバシー関連の法令、規格、ガイドラインに関する知識
・電気通信事業を営む企業、IT業界における法務経験
・法律事務所での業務経験
・外国弁護士資格歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝浦1丁目1-1 浜松町ビルディング12F
各線「浜松町」駅から徒歩9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準就業時間:9時30分~18時30分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ制度あり
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費実費支給(上限規定あり)、在宅勤務手当(月額3,000円)、社員紹介制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 年間休日120日(夏季、年末年始休暇は別)、完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇10日間、特別休暇(慶弔、産前産後、公傷、交通遮断、罹災、看護、裁判員、妊娠通院)
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/06/27~24/07/10
求人No.WPT-405930999