- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化に伴う増員
- どんな仕事か
-
【リモート/フレックス】注目の再エネベンチャー/経営に近い立場で活躍◎【職務概要】
同社にて商事法務マネージャーとして下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・決裁権限規程の管理、その他社内規程の管理
・グループ会社管理
・ガバナンス体制の構築サポート
・取締役会、株主総会の運営
・経営会議の運営
【業務の魅力】
・取締役や役員を含め社内に外国人が多数いるグローバルな環境下で、商事法務のスキルを磨くことができます。
・取締役会や経営会議など、重要な意思決定の場を直接サポートすることになるため、経営に近い場所で活躍することができます。
・硬直的でなく、組織の変化や成長に応じてガバナンスの姿を柔軟にデザイン・アップデートしていくことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・ビジネスレベルの英語力および日本語力
・法務またはコーポレートガバナンス分野での3年以上の実務経験
【尚可】
・取締役会や経営会議の運営経験
・外資系企業、または外資系のファンド等から出資を受けているスタートアップ等での勤務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限:上限なし
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号 遠五ビル
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フルフレックス(コアタイム無し)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万~850万程度
月給制:月額477000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・1月)
昇給:年1回(6月) - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当:通勤費全額支給、時短勤務、育児休業(男性社員取得実績あり)、資格費用補助制度
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 休日日数121日、週休2日制(土日祝日)、有給休暇7日~20日、年末年始休暇、特別休暇、自然電力休暇、産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接
※状況により1回~2回の面接も有。
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/06/27~24/07/10
求人No.WPT-406148766