- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
【日揮グループ】福利厚生充実/若手も活躍できる環境/中途入社者も多数在籍【職務概要】
新規事業開発に携わっていただきます。
【職務詳細】
■グループ内関係部門との連携による事業の創出
■ベンチャー、国内外企業、大学・研究機関等の
外部パートナーとの連携による事業の創出
■事業計画のモデリング、新規事業戦略の立案
■インフラ分野への事業投資
■スタートアップ投資先の発掘・連携
同社グループの新しいビジネスモデルを創出することをミッションとし、
既存事業で培ってきた強みを活かしながらもそこだけにとらわれず
色々な視点から次に求められるものを生み出し、
国内外企業、研究機関、政府機関など、様々な外部パートナーとの
“協創”を通じた新しい事業開発を行っています。
情熱を持って世界中にインパクトを与える仕事がしたい方を募集します。
<社風>
・上司部下、先輩後輩の垣根がなく意見が言い合える環境です。
・若手でも裁量を持ちながら、自分で考え、実行することができます。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・社会人経験年数3年以上
・即戦力となるレベルの特定領域の専門的知識や経験あるいは大学での研究
・新規事業開発のご経験
・実現したいビジネスのテーマがある方
<充実の就業環境・福利厚生>
全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。(取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。)
長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩3分 - 勤務時間は
- 9:00~18:00(フレックスタイム制 コアタイム 10:00~15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万~1200万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(7月) - 待遇・福利厚生は
-
退職金制度、住宅手当、時間外勤務手当、資格手当、通勤手当、寮・社宅、財形貯蓄、自社持株、住宅補助金、契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンター
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、リラックスドホリデー、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 他
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/06/27~24/07/10
求人No.WPT-404705404