- なぜ募集しているのか
- 事業/業務拡大に伴う部門体制強化のため
- どんな仕事か
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スーパーフレックス導入/残業平均約15時間/グロース上場【職務概要】
当部では、経営幹部や事業部門と密接に連携し、グループの急速な成長を法務・コンプライアンスの面で支援いただくこととなります。同社の以下の業務を担当いただきます。
【職務詳細】
組織内で業務の分担を行っており、これまでのご経験や今後のキャリアのご志向性等に応じて入社後の担当業務を決定いたします。
(1)契約関連業務(契約書の審査、作成等)、法務相談
(2)株主総会・取締役会の会議体運営
(3)株式管理
(4)コンプライアンス関連業務
(5)知的財産管理
(6)社内規程管理
(7)代表印押印、契約書保管などの印章管理・文書管理業務
(8)M&A、業務提携等の経営プロジェクト支援業務
(9)トラブルや訴訟等の紛争処理 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
いずれか必須
・企業法務の実務経験(3年以上)
・IT業界での法務経験(2年以上)
・法律系業種での経験(3年以上)
・法学部卒または法律系国家試験受験経験(資格試験専門学校法律系コース受講済)
【尚可】
・各種の契約書を0からドラフトすることができる能力
・株主総会や取締役会における運営、議事録の作成、登記に関する十分な知識及び経験
・知的財産に関する知識及び手続きの経験
・法令等(社内ルール含む)を正しく理解でき、実務の関係を整理できる方
・英語力歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(給与減額なし)) - どこで働くか
- 【本社】〒106-0032
東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー35F
南北線「六本木一丁目」駅より徒歩5分
日比谷線「神谷町」駅より徒歩8分 - 勤務時間は
- 9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
※等級により、スーパーフレックスタイム制度が適用されます - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~600万程度
月給制:月額300000円
給与:※年収は前職・経験を考慮の上、応相談
賞与:年1回(4月)
昇給:年2回(6月、12月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、社会保険完備、慶弔金、SBGプレミアム優待、ベネフィット・ワン福利厚生システム、メンター制度、従業員持株会、育児・介護に関する休暇等諸制度、複数社内イベント、サークル活動 服装:ビジネスカジュアル
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(初年度最長14日)、アニバーサリー休暇、プロジェクト・ボランティア休暇、リフレッシュ休暇(5年経過ごとに5日付与)
- どんな選考プロセスか
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<エンジニア>
書類選考→一次面接、テクニカルインタビュー(部門)→→2次面接、適性検査(人事、本部長)→最終面接、適性検査2→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/06/27~24/07/10
求人No.WPT-405069026