- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員のため
- どんな仕事か
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リモート可能/残業10時間程度/創業以来15年で売上330億と順調に成長中!【職務概要】
自社運営の人材紹介サービスのプロダクト開発に関する管理職候補として、開発や運用業務だけでなく、事業の成長を考えながら、プロダクト改善案の抽出や設計、開発や開発環境の改善といった領域まで積極的に関わっていただきたいと考えております。
【職務詳細】
・トライトが運用するプロダクトのサービス開発に関わる業務全般
・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件に合わせた技術選定や設計
・ユーザーの利用状況の分析と改善案の提案
・サービスのアーキテクチャ設計および実装
・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
・チームの教育を通じた継続的な品質向上実現や、ナレッジの蓄積化推進
・所属エンジニアとの1on1を中心としたコミュニケーション
・所属エンジニアの目標設定・評価(半期ごと)
⇒メンバーがパフォーマンスを最大限発揮できるような環境整備、組織開発を推進いただくことを期待しています。また参画初期においてはピープルマネジメントに限らず、得意領域における技術牽引も担当いただきたいと考えています。さらに経験を加味しながら、技術情報の発信や採用においてもご活躍いただきたいと考えております。
■開発環境
・プログラマー、デザイナーともにを用いたgit-flowでコードレビューやデプロイをする体制を整えています
・サーバー監視は外部に委託しており、企画や開発をはじめとするコア業務に集中できます
・新しい開発言語やライブラリを提案しやすい環境で、積極的に新しい技術を導入しています
・各種セミナーの参加費の補助や書籍購入費用支援があります
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・チームでの開発経験 2年以上
・エンジニアチームのマネジメント育成経験
・Webプログラミングの基礎知識
・Webアプリケーション開発の経験 3年以上
【尚可】
・AWSやGCPを始めとするクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験
・パフォーマンスをモニタリングして最適化した経験
・アジャイル開発実践経験
・ソフトウェア開発リード経験
・要件定義・システムグランドデザイン・設計経験
・Salesforceの連携開発経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区大崎1丁目2‐2ーアートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
JR山手線「大崎」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:グループ内本社、支社および会社の定める場所、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その際は出向先の定める場所 - 勤務時間は
- 9:30~18:30(所定労働時間8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万~1200万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(※業績連動/概ね2か月分)
昇給:※昇格(7月、1月)、昇給(2月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(全額支給)、各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、結婚・出産お祝い金、連続休暇取得制度、社用携帯支給
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休暇、結婚休暇、有給休暇(10日~20日) ※年間休日120日
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/06/27~24/07/10
求人No.WPT-405345630