- なぜ募集しているのか
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#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【東証プライム上場】福利厚生充実/離職率3.1%/大手企業でキャリアアップ【組織の概要】
コンサルティング人材開発室は、同社のコンサルティング事業本部で、採用並びに人材/組織開発といった人事の諸機能を担っています。
【組織の業務内容】
・本部の人材戦略立案と実行
・新卒・キャリア入社のオンボーディング支援
・本部で独自開発している経営コンサルタント向け研修の企画、及び運営
・人事関連のデータ分析と結果に基づく施策の企画、及び実行(組織開発)
・新卒及びキャリア採用実務
・その他、本部内の人事実務
【具体的な職務内容】
「キャリア採用実務」を担って頂きます。
・キャリア採用人材の要件定義。各部責任者(部長、GM)と適宜コミュニケーションし、人材に関する要件をタイムリーにアップデート(対エージェント、対社内)
・キャリア採用候補者への訴求ポイントの明確化及び資料化
・各種データベース(ビズリーチ、AMBI、リーガ、リンクトイン 等)を用いた候補人材の発掘
・候補者人材との一次面談の実施、及び社内での結果共有、RPO へのディレクション
・一連の活動に対する KPI 管理、及び報告
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■コンサルティング業界、コンサルティング業務に一定の理解がある方
■以下いずれかのご経験がある方(3年以上)
・コンサルティングファームでの採用経験者
・コンサルティング業界をターゲットとした人材紹介業の経験者
・コンサルタント経験者
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・成長を綴けるコンサルティング業界において、多様な専門性、バックグラウンドを有するプロフェッショナル人材の採用について経験することができます。
・キャリア採用はプロフェッショナル企業において要となる業務であり、今後もその重要度は高まっていくと考えられます。
・当該分野のスペシャリストとしてキャリアを積みつつ、プロフェッショナル組織のHRBPとして経験を広げて頂くことも将来的には可能です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
東京メトロ 丸ノ内線「大手町」駅A3出口 徒歩1分
勤務地変更の範囲:人事異動等により、国内外の事業所、
及び事業所以外が勤務地となる場合があります - 勤務時間は
- 出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:620万~1800万程度
月給制:月額345500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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在宅勤務可、リモートワーク可、副業可、持株会・財形制度、継続雇用制度(再雇用 )、生命保険・損害保険(グループ保険)、国内外の会員制保養所複数、確定拠出年金制度、退職一時金、退職金前払い制、社員食堂、社内図書館あり等
喫煙情報:敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇17日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数120日、祝日、年末年始、暑中休暇、リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→複数回面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/06/27~24/07/10
求人No.WPT-405370009