- なぜ募集しているのか
- 増員の為
- どんな仕事か
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東証プライムSHIFTグループ/スキルアップできる環境/社内制度充実【職務概要】
労務のマネージャー候補として幅広い業務をお任せします。
【職務詳細】
・給与計算
・社保手続き
・就業規則・労使協定作成・改正(36協定がインプットできている)
・労働者派遣事業及び有料職業紹介許可更新等手続き
・勤怠集計(必須)時間外労働の知識
・勤怠管理システムの運用経験(システムから出力・打刻確認ができる)
・変形労働時間制・フレックスタイム制の知識
・勤怠集計(必須)時間外労働の知識
・グループ企業の統合プロセス対応
従業員数急増とバックオフィスも体制強化を行います。
現職のマネージャーだけではグループ推進(M&Aによるグループ会社)業務も増えてきたことにより、管理・マネージメントしきれないためチームを新設することになりました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・労務部でのマネージメント経験
・労務業務経験5年以上
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル
JR山手線「目黒」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分~18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~850万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(7月) - 待遇・福利厚生は
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交通費支給(月5万円まで)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入/福利厚生利用可、研修制度(基礎研修など)、どんだけ資格制度(資格補助制度/基本情報技術、Oracleマスター、ITパスポートなどの資格取得時に費用を負担します!)
喫煙情報:配属先により異なる - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇(カレンダー通り)、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接(2回~3回) ⇒ 内定
※アンケートや適性検査、リファレンスレポート等を受験いただく場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/06/27~24/07/10
求人No.WPT-405847794