- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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東証プライム上場/福利厚生充実/成長を続ける総合エンターテインメント企業【職務概要】
アナログゲームのプロデューサー兼ディレクターとして、企画開発から宣伝販促展開まで担っていただきます。
【職務詳細】
・KADOKAWA社内、および社外の制作者や関係各社とコミュニケーションをとりながら、アナログゲームの企画立案を行う
・ディレクターとしてアナログゲームのクオリティコントロール、およびスケジュール管理を担当
・宣伝、営業、ライツ担当部署とコミュニケーションをとり、宣伝・販促企画を立案、および展開する
・その他、カドアナとして出展するイベントにスタッフとして参加
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・立ち上がったばかりのアナログゲームブランドで、より多くの人に手にとって遊んでもらえるゲーム作りに取り組んでいます。
・現在は専任スタッフが4名で、ブランドが掲げる方針のもと、各人が企画立案から提案できる環境にあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ゲーム開発業務経験者(ディレクター職として3年以上、デジタルゲーム・アナログゲーム問わず)
【尚可】
・ゲーム開発業務経験者(ディレクター職でマスターまで手掛けたタイトルがある。プロデューサー経験アリ(アシスタントプロデューサーでも可)デジタルゲーム・アナログゲーム問わず)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区九段北1-13-12
東京メトロ半蔵門線「九段下」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制を導入※標準就労時間:10時00分~18時00分(実働7時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:621万~696万程度
月給制:月額387000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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サブスク手当(同社規定により支給)、在宅勤務手当(同社規定により支給)、退職金あり、育児休業制度、育児手当(同社規定により支給)、介護休業制度、慶弔見舞金、企業型確定拠出年金、N予備校無料受講ID発行サービス など
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、年次有給休暇(入社日より最大12日付与)、夏季休暇(7~9月に5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→(2次面接)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/06/27~24/07/10
求人No.WPT-405947605