- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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プライム上場/事業の成長を支える管理部門/将来経営レベルの課題解決を目指せる今後さらなるイノベーションを創出するためには、ガバナンス強化/ステークホルダーへの情報提供/適切なリスクコントロールを実現するだけにとどまらず、効率性と有効性を両立したサービスを従業員に提供し、事業の成長を支える管理部門を確立することが求められています。その実現のために管理部の責任者候補を募集します。
【職務詳細】
管理部はコーポレート本部(財務部・管理部で構成)に属し、「法務」「総務」「コーポレートマーケティング」のチームを管掌します。
入社時は管理部の直下に配属を想定しており、コーポレート部門管掌役員(兼管理部長)のもと以下のミッションを担っていただきます。
・全社のビジョン・戦略に基づいた自部門における課題設定、解決に向けた実行のリード
・メンバー(10名程度)の業務マネジメントおよび成長支援
将来的には管理部長にとどまらず、コーポレート本部長として経営レベルの課題解決を実現していただくことも期待しています。
★★ビジョン(目指す姿)★★最先端の技術で多様な選択ができる社会を創る
正しい情報を効率的につないだ先に「最先端の技術で多様な選択ができる社会」が創られると考えます。先進技術を用いて価値ある情報との出会いを生み出し、異なるバックグラウンド、意見、価値観を尊重しながら、一人ひとりにさまざまな選択肢が提供されるような社会の実現を目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・コーポレート部門での経験通算10年以上
・法務/コンプライアンス/リスクマネジメントに関連する業務経験
・10名程度以上の組織におけるマネジメント経験
【尚可】
・IT業界のコーポレート部門での経験
・上場企業のコーポレート部門での経験
・総務/IR/広報/財務経理に関連する業務経験
【企業ミッション】正しい情報を効率的につなぐ
溢れる情報のなかから「正しい情報」を導き出すことに、今、新たな価値が生まれています。そして、その情報を必要とされる方へ効率的に届けることで、世の中にプラスをもたらすと考えています。また、正しい情報を導き出す「情報生産者」に最適な対価を提供し、お客さまのビジネス拡大を追求していきます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー21階 ※週1日以上の出社
東京メトロ銀座線「赤坂見附」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分~18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:750万~1200万程度
月給制:月額501150円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:会社業績と個人の評価結果に連動した比率で支給
昇給:年2回(1・7月) - 待遇・福利厚生は
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残業手当、通勤交通費(50,000円/月)、401K(確定拠出年金)、従業員持株会、各種クラブ活動、各種季節ごとのイベント(新年会・忘年会、ハッピーアワー 等)、リロクラブ(会員制福利厚生サービス)、社員表彰制度、自己申告制度(年1回)、教育支援制度、キャリア支援制度等
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 土・日・祝・会社が定めた日、有給休暇(入社日3日間付与、試用期間終了後9日間付与)、育児休暇制度(男女共に取得実績あり)、介護休暇、慶弔休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接・適性検査 ⇒ 最終面接 ※ポジションにより面接回数の増減がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/06/27~24/07/10
求人No.WPT-406073325