- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い、新しいメンバーを増員して体制の強化を図るため
- どんな仕事か
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フレックス勤務可能！マーケターとして事業戦略や経営の様々な施策にチャレンジ！【職務概要】
新規プロモーション施策の立案・実行、現行施策の管理・改善・分析、部門内のメンバー管理、育成などを担っていただきます。
【職務詳細】
・組織マネジメント
・KPIやPL設計
・経営層への進捗共有、施策の実行とHands on、経営課題の解決施策の実行
【オンライン施策】
・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告等の運用型広告や、その他新規WEB広告の施策運用
・サービスサイトやオウンドメディアの企画・運営（SEO、記事制作、サイト改善）
・各広告媒体との交渉、企画、出稿業務（大手Webメディア、専門メディアなど）
・各種分析業務（リード獲得～利益までの成果分析）メールマーケティング、ナーチャリングなど
【オフライン施策】
・マス広告（チラシ、ラジオ、TVCMなど）
・パンフレット等の営業ツールの設計や制作
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・デジタルマーケティングの2年程度の実務経験
・5人程度のマネジメント経験
※ご経験によってはリーダーとしてマーケティングの全体戦略に携わっていただくことも可能です。
【尚可】
・ベンチャー企業での実務経験
・10人以上マネジメント経験
・プロダクト開発の進行管理経験
・事業会社でのプロモーション業務の経験
・オフラインマーケティングのご経験
・営業や事業立ち上げ推進のご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11
JR横浜線「新横浜」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックス勤務制(コアタイム10時30分~16時30分、フレキシブルタイム7時00分~10時30分／16時30分~21時00分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～900万程度
月給制：月額583400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（11月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（全額支給）、フィールド手当（月10万円※独り立ち後）、残業手当（1分単位で支給）、愛車手当（月5000円）、役職手当（チームリーダー以上）、退職金制度（入社5年勤務以降対象）、社員割引制度（自動車・パーツ・整備）、結婚祝い金、出産祝い金、その他慶弔見舞金 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制、有給休暇10日～20日、休日日数120日（土日祝日休み／会社カレンダーによる）、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇（※年末年始休暇のうち5日間は計画有給消化）
- どんな選考プロセスか
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書類選考＆適性検査→面接1～2回→内定 ※職種により選考フローが異なります
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/06/27～24/07/10
求人No.WPT-406098063
