- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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フルリモート/フルフレックス/副業OK/AI開発のスタートアップ企業【職務概要】
急成長中企業における戦略人事(HRBP)として事業戦略の実行に向けた採用、人材開発、組織開発に取り組んでいただきます。戦略人事(HRBP)ポジションとしては立ち上げ始めたばかりではあり、マネージャーと共に組織立ち上げを行なっていただきます。2023年にグロース上場を果たし、第二創業期として拡大する組織に関する課題を事業部門と密に連携しながら解決に導いていきます。
【職務詳細】
事業部門(AIコンサルタント、AIエンジニア)と連携しながら以下のような業務を主導いただきます。
・採用戦略及び計画の立案・実行
・採用基準、選考手法・フローの企画立案・実行
・採用ブランディング関連施策の立案・実行(採用サイトや採用記事、採用イベントの企画運営)
・採用プロセス(書類選考、候補者/エージェント等とのコミュニケーション、スカウト系媒体の活用、事業部門との連携)
・オンボーディング企画・運用
・事業部トレーニングの企画・運用
・MVV策定と浸透施策の企画・運用 など
※まずは採用から入っていただき、人材開発、リテンション活動と地続きで範囲を広げながら活動していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】下記、いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社における人事として採用実務の経験をお持ちの方(2年以上)
・人材紹介会社におけるRA業務の経験をお持ちの方(3年以上)
・RPOにおける採用代行業務の経験をお持ちの方(2年以上)
【尚可】
・採用体制をゼロから立ち上げたことのある実績
・英文のレジュメ等を理解でき、英語でメール等のコミュニケーションが取れる英語力
■ポジションの魅力:
・人事(特に採用、育成、組織開発)の企画から施策実施面まで一気通貫で担っていただけます。
・経営陣や事業部門長など主要メンバーコミュニケーションを取りながら、裁量を持ちながら活動をすることができます。
・上場後の拡大期におけるコアメンバーとして参画することができます。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区銀座8-11-1 GINZA GS BLD.2 3F
各線「銀座」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9:45~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:588万~812万程度
月給制:月額490000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り(会社・個人の実績による)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、交通費支給(全額支給)、定期健康診断、ノートPC+モニタ別途支給、フリードリンク
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社と同時に付与 ※試用期間中は4日/試用期間終了後は10日付与/4月1日を基準に入社月により減)、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接(2~3回)⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/06/27~24/07/10
求人No.WPT-406126032