- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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高品質かつ安定したソフトウェアを提供/年間休日122日/研修充実【職務概要】
各種組込みソフトウェア開発の複数のプロジェクトの管理(QCD確保、要因の育成)をしていただき、顧客との折衝、調整(各設計書・仕様書設計、開発チームメンバーの管理、スケジュール・プロジェクト管理等)をマネジメントしていただくことを想定しています。
■開発案件例
・車載システム
・ビジネスソリューション(ICカード・POS・物流システム・自動販売機・医療機器)
・公共システム(ETC/DSRC・防災システム・MCA・同報システム)
・駅内ICカード精算機のタッチパネル/大手飲食チェーンのPOSレジシステム
・クレジットカード対応の自販機システム/医療機関向けベッドサイドモニタシステム
・セルフスタンドのクレジット精算システム/アンドロイドアプリ・タブレット用設備点検システム
・求人情報のスマートフォン版アプリケーション
【教育・研修】
若手社員から中堅・ベテラン・管理職まで
一貫した人材育成体系を整え、様々な研修を実施しています。
未経験中途入社社員の入社時研修や先進技術研修などのカリキュラムも揃えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・組込みソフトウェア開発の経験
・リーダーやマネジメント業務の経験
【尚可】
・10名規模のマネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6オーケーみなとみらいビル11F
みなとみらい線「新高島」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~750万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(7月) - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当(月45,000円)、家族手当(配偶者:月18,000円/第1子:月14,000円/2子以降:2,000円)、住宅手当(24,500~26,500円)、退職金制度、資格手当(月5,000~15,000円)、研修制度、資格取得一時金・奨励金制度、財形貯蓄制度 など
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日122日、完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇 など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/06/27~24/07/10
求人No.WPT-404015330