- なぜ募集しているのか
- 更なる組織強化 / 増員募集
- どんな仕事か
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同社ではゲーム事業を中心として様々なプラットフォームにおいて幅広いジャンルのコンテンツを企画・開発・販売しており
ゲームやエンターテインメント全般に関連する様々なビジネスインフラを集約し多彩な版権ビジネスを推進するための新たな事業展開を行っております。
コンテンツホルダーでありながら、それらをビジネス展開する様々なインフラ・リソースを自社で保有していることが当社の特徴であり強みです。
更なる成長に向け、「ワンコンテンツ・マルチユース戦略」をキーワードとして、新たなクリエイティヴの創出に挑戦するとともにグローバルに展開できる
新規ビジネスコンテンツの開発に取り組んでいます。
【業務内容】
・新規ビジネスコンテンツの制作進行管理
・リリースに伴う国内外の社外パートナー企業、社内編成、素材管理、各部署とのコミュニケーション等
・コンテンツのライフサイクル全体に関わる技術・クリエイティブ・ロジスティクス・運用のサポート業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
以下のいずれかの業務ご経験をお持ちの方
・3年以上のエンターテインメント領域（ゲーム、映像、音楽、テレビ、出版、アニメーション等）におけるプロジェクト進行管理経験
・3年以上のエンターテインメント領域（ゲーム、映像、音楽、テレビ、出版、アニメーション等）におけるプロジェクトリーダー経験
・3年以上のゲーム開発チームにおけるプロジェクトマネジメントまたはプロデュースなどのプロジェクトリーダー経験
【必要スキル】
・通訳なしで英語で契約交渉できる能力
・プロジェクト管理/時間管理のスキル：複数のパートナーシップ交渉やプロジェクトでのスケジュールに対して責任を持つ能力
・高いコミュニケーション能力（書面および口頭）、及び社内・社外での様々な管理職の担当者と自信を持って対話ができること
・パートナーシップ、それにおける様々な課題やプロジェクトに対して責任を持ち、解決に導き完遂する能力
・論理的思考のもと課題を見い出し解決までの工程を作り実践する能力
・目標達成に向けた戦略的プランニングと実行力
・変化の多い環境(業界や市場ニーズ変化、社内外組織変更、新技術、新ルール・制約など)への適応能力
・対人コミュニケーションを得意とし相手状況を踏まえ論理的に説得・説明が行える歓迎 【歓迎条件】
・10年以上のエンタメ業界（ゲーム、映像、音楽、テレビ、出版、アニメーション等）での就業経験
・3年以上のメジャーなビデオゲームのパブリッシャーやデベロッパーでのプロジェクトリーダー経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 大阪での勤務となります。
本社／大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3 - 勤務時間は
- 09:00-17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：600万円~900万円
月給：42万円~64万円
※経験、能力等を考慮のうえ規定に則り決定いたします。
※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤見合等は規定に基づき別途支給 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備
補足情報：■諸手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・通勤手当 ※規程に基づき支給 ■福利厚生 ・社員食堂 ・マッサージルーム ・カウンセリングサービス ・育児勤務時間短縮制度 ・事業所内保育所 ・福利厚生施設（法人契約） ・クラブ活動（ボルダリング、gamejam等） ・特許報奨金制度 ・永年勤続表彰制度 ・株式報酬制度 ・財形貯蓄制度 ・持株会 ・各種社会保険 ほか - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：121日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
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＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : 状況に応じてある
＜選考フロー＞
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定
＜補足情報＞
※選考の評価により変動します。
※1年以内に同社に応募していないこと。
掲載期間24/08/19～24/09/01
求人No.BBULN-META178
