募集情報

なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【1988年設立。トヨタグループの金融サービス中核企業】【安定した環境のもと、チャレンジングな仕事に取り組める風土が魅力】
消費行動の変化やIT技術の発達に対応し、先進的なサービスの拡充に取り…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事の内容】
同社は「健康経営優良法人2024（大規模法人部門：ホワイト500）」に認定され、3年連続で「ホワイト500」に認定されました。今後も健康経営優良法人として、従業員の健康維持・増進・幸福度向上を目指し、「健康でいきいきとした職場づくり」に取り組んでまいります。
同社の健康経営推進担当として、下記の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■健康経営の中期方針、年度計画の立案
■各種健康施策の企画、推進、運営　（意識啓発　保健指導　健康診断　ストレスチェック　ホワイト500認定対応など）

【採用背景】前任の定年退職に伴う募集。

【キャリアパス】
ご希望がある場合、他の人事領域などに挑戦いただく可能性もございます。

【魅力】
同社は、トヨタグループの金融中核企業であり、全国の約5,000店の販売店を通した自動車販売金融事業や、約1,400万人の会員を保有するクレジットカード事業等を展開しています。
同社が、特に注力しているTOYOTA Wallet等のモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していきます。

【配属先情報】
■本社　フレックス/リモートワーク/フリーアドレス等を活用。ご自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方を推奨しています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】※いずれか必須
■労務管理のご経験
■健康経営に関する何らかの業務に携わったご経験
■産業保健全般における知識（健康診断、産業医面談介助、長時間労働、ストレスチェック、保健指導など）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【名古屋/人事労務】健康経営推進
どこで働くか: 愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー12F～14F
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年次有給休暇（10日～）（※入社月により規定に基づき付与。）、その他特別休暇有
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

会社概要

社名: トヨタファイナンス株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
自動車販売金融事業・クレジットカード事業　・保険など

【関連会社】
トヨタ自動車株式会社
トヨタファイナンシャルサービス株式会社

【事務所】
本社：名古屋
支社：札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・岡山・福岡
センター：名古屋・東京

■20代、30代が多く活躍する職場です

設立: 1988年

資本金: 16,500百万円

従業員数: 1925名

取扱い紹介会社

株式会社パソナ　キャリアアドバンテージ事業本部／全国営業本部(旧株式会社パソナ　人材紹介事業本部／全国営業本部)

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-010444
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 人材紹介事業部門　東京（本部）

〒107-8353　東京都港区南青山3-1-30　 PASONA SQUARE

札幌支店

〒060-0005 札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F

仙台支店

〒980-8485 仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン18F

広島支店

〒730-0035 広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル7F

福岡支店

〒810-0001 福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル13F

名古屋支店

〒460-0008　名古屋市中区栄3-6-1　栄三丁目ビルディング

岡山支店

〒700-0024　岡山県岡山市北区駅元町1-6　岡山フコク生命駅前ビル11F

大阪支店

〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス　24階

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【名古屋/人事労務】健康経営推進

総務