なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◎自動車メーカー⇒モビリティメーカーへ。日本が世界に誇る『TOYOTA』◎全方位的に自動車を開発！自動車だけでなく技術力・開発力を活かした新たな事業やITポジションも多数◎キャリア採用を強化。自動車…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務の概要】
私たちのチームは、「頭脳を持った近未来カー」において人とクルマがコミュニケーションするために必要な表示デバイスであるメータやHUD（ヘッドアップディスプレイ）、センターディスプレイ等、UI（ユーザー・インターフェース）の重要要素であるディスプレイを扱っています。デザイナーや制御エンジニアからの要求をソフトウェア開発の要件定義に解釈し，お客様にとってわかりやすく魅力的な表示を実現します。

【業務の詳細】
■車載ディスプレイ向けUIの情報配置、情報アーキテクチャの提案、設計、レビュー
■チーム外のソフトウェアエンジニアとの実現性検証
■プロダクトオーナー、プロジェクトマネージャー、スクラムマスター、デザイナ、リリースエンジニアとの連携

【ポジション例】
10人規模の要件定義チームでのスタッフ

【職場ミッション】
お客様へ提供する価値がハードとしてのクルマからサービスを含むモビリティへ変わる中、コネクテッドを含むサービスとお客様をつなぐUX/UI開発の重要性は増すばかりです。私たちのチームは次世代のデジタルコックピット（センターディスプレイ・メータ等）のUXデザイン、システム設計/ソフト開発を通じて、競争力のあるUXを提供することをミッションとしています。

【職場情報】
スクラムなどのアジャイル開発手法を実践しながら、要件定義を行っている10名程度のチームに所属します。互いを尊重しながらオープンなマインドセットでコミュニケーションを交わしています。
一体感があり、自分たちの開発するプロダクトに誇りを持っているモチベーションの高いチームです。

【職場イメージ】
・TECHPLAY：トヨタの「ソフトウェア・ファーストなクルマづくり」とは～ハードの強みを活かす、ソフトウェア開発の最新事例を紹介～
https://techplay.jp/column/1663
・talentbook：クルマとドライバーの会話を支える技術で、クルマの価値を最新・最大化　　　https://www.talent-book.jp/toyota/stories/48286

【やりがい】<br…
求められるスキルは: 必須《必須要件》
■基礎的なプログラミングスキルを持っている
■デザイナーや制御エンジニアのいずれかの要求を解釈し，ソフトウェア開発エンジニアやテストエンジニアが基本設計書を作成できる要件定義まで具現化した経験がある。
■GUI開発プロジェクトでの2年以上の実務経験
■英語と日本語での書面および口頭でのコミュニケーションスキル（TOEIC 600点以上）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: デジタルコクピット向けUI要件定義エンジニア
どこで働くか: 愛知県豊田市
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 590万円～660万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※トヨタカレンダーに準ずる
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

デジタルコクピット向けUI要件定義エンジニア

SE（Web・オープン系）